"Lãnh đạo trao đổi" trang 1 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Lãnh đạo đạo đức và hành vi nói của nhân viên dưới tác động trao đổi lãnh đạo - thành viên và trao quyền

Lãnh đạo đạo đức và hành vi nói của nhân viên dưới tác động trao đổi lãnh đạo - thành viên và trao quyền
14    77    1
Tác dụng của phong thái lãnh đạo theo kiểu tiếp cận trao đổi và chuyển biến lên động lực làm việc và gắn kết nguồn nhân lực tại các Bệnh Viện công lập

Tác dụng của phong thái lãnh đạo theo kiểu tiếp cận trao đổi và chuyển biến lên động lực làm việc và gắn kết nguồn nhân lực tại các Bệnh Viện công lập
10    405    2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi công dân tổ chức hướng về thay đổi thông qua sự trao đổi lãnh đạo - nhân viên: trường hợp công chức Cục Hải quan Tây Ninh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi công dân tổ chức hướng về thay đổi thông qua sự trao đổi lãnh đạo - nhân viên: trường hợp công chức Cục Hải quan Tây Ninh
116    55    2
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo trao đổi đến sự hài lòng và động lực làm việc của bác sĩ tại các bệnh viện công ở thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo trao đổi đến sự hài lòng và động lực làm việc của bác sĩ tại các bệnh viện công ở thành phố Hồ Chí Minh
6    67    1
Lãnh đạo chuyển đổi và quá trình tham gia sáng tạo trong doanh nghiệp viễn thông Việt Nam: Vai trò trung gian của trao quyền tâm lý

Lãnh đạo chuyển đổi và quá trình tham gia sáng tạo trong doanh nghiệp viễn thông Việt Nam: Vai trò trung gian của trao quyền tâm lý
13    43    2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của sự trao đổi lãnh đạo – nhân viên đến sự chia sẻ kiến thức - Vai trò trung gian của sự mâu thuẫn quan hệ với đồng nghiệp

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của sự trao đổi lãnh đạo – nhân viên đến sự chia sẻ kiến thức - Vai trò trung gian của sự mâu thuẫn quan hệ với đồng nghiệp
222    62    2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến chia sẻ tri thức của nhân viên tại các Tập đoàn Bất động sản trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến chia sẻ tri thức của nhân viên tại các Tập đoàn Bất động sản trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
167    54    2
Kỹ năng giao tiếp: Nhận và trao đổi để kết nối

Kỹ năng giao tiếp: Nhận và trao đổi để kết nối
3    80    0
Mô hình quản lý hoạt động đổi mới phương pháp dạy học môn Tiếng Anh tại cơ sở đào tạo đại học thuộc lực lượng Công an nhân dân

Mô hình quản lý hoạt động đổi mới phương pháp dạy học môn Tiếng Anh tại cơ sở đào tạo đại học thuộc lực lượng Công an nhân dân
8    57    1
Mô hình quản lí hoạt động đổi mới phương pháp dạy học môn Tiếng Anh tại cơ sở đào tạo đại học thuộc lực lượng công an nhân dân

Mô hình quản lí hoạt động đổi mới phương pháp dạy học môn Tiếng Anh tại cơ sở đào tạo đại học thuộc lực lượng công an nhân dân
6    77    3
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của môi trường làm việc, văn hóa học hỏi, chất lượng trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, sự gắn kết nhân viên đến cam kết tổ chức tại các ngân hàng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của môi trường làm việc, văn hóa học hỏi, chất lượng trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, sự gắn kết nhân viên đến cam kết tổ chức tại các ngân hàng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
115    56    3
Phát huy sức mạnh toàn dân tộc, tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới đất nước - Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng (Tập 2): Phần 1

Phát huy sức mạnh toàn dân tộc, tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới đất nước - Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng (Tập 2): Phần 1
164    49    2
Bài thuyết trình Leading Change: Why Transformation Efforts Fail

Bài thuyết trình Leading Change: Why Transformation Efforts Fail
14    106    0
Tìm đường cho những cuộc trao đổi vòng vo

Tìm đường cho những cuộc trao đổi vòng vo
1    51    0
HỆ THỐNG CHUẨN MỰC KIỂM TOÁN VIỆT NAM CHUẨN MỰC SỐ 260 TRAO ĐỔI CÁC VẤN ĐỀ QUAN TRỌNG PHÁT SINH KHI KIỂM TOÁN VỚI BAN LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TOÁN

HỆ THỐNG CHUẨN MỰC KIỂM TOÁN VIỆT NAM CHUẨN MỰC SỐ 260 TRAO ĐỔI CÁC VẤN ĐỀ QUAN TRỌNG PHÁT SINH KHI KIỂM TOÁN VỚI BAN LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TOÁN
5    99    0
Bài giảng Quản lí dự án công nghệ thông tin: Bài 8 - Ngô Trung Việt, Phạm Ngọc Khôi

Bài giảng Quản lí dự án công nghệ thông tin: Bài 8 - Ngô Trung Việt, Phạm Ngọc Khôi
33    143    0
Hệ thống chuẩn mực kiểm toán Việt Nam - Chuẩn mực số 260: Trao đổi các vấn đề quan trọng phát sinh khi kiểm toán với ban lãnh đạo đơn vị được kiểm toán

Hệ thống chuẩn mực kiểm toán Việt Nam - Chuẩn mực số 260: Trao đổi các vấn đề quan trọng phát sinh khi kiểm toán với ban lãnh đạo đơn vị được kiểm toán
4    164    0
Đảng Bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo công tác đoàn và phong trào thanh niên từ năm 2010 đến năm 2020

Đảng Bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo công tác đoàn và phong trào thanh niên từ năm 2010 đến năm 2020
8    61    2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa nhận thức sự hỗ trợ từ tổ chức, sự trao đổi giữa lãnh đạo và nhân viên đối với ý định nghỉ việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc - Nghiên cứu trường hợp các nhân viên y tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa nhận thức sự hỗ trợ từ tổ chức, sự trao đổi giữa lãnh đạo và nhân viên đối với ý định nghỉ việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc - Nghiên cứu trường hợp các nhân viên y tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
113    69    4