"phân loại nguồn lực" trang 14 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Tiểu luận: Phân tích công việc tại Công ty cổ phần chuyển phát nhanh TTC Kerry

Tiểu luận: Phân tích công việc tại Công ty cổ phần chuyển phát nhanh TTC Kerry
14    150    2
Bài giảng Kinh tế học khu vực công: Bài 22 - Đỗ Thiên Anh Tuấn

Bài giảng Kinh tế học khu vực công: Bài 22 - Đỗ Thiên Anh Tuấn
45    10    1
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
23    76    0
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
22    81    1
Bài giảng Hệ thống khí nén thủy lực: Chương 2 - Nguyễn Thanh Điểu

Bài giảng Hệ thống khí nén thủy lực: Chương 2 - Nguyễn Thanh Điểu
50    245    6
Giáo trình Phân tích mạch điện - Kiểm tra và xử lý sự cố (Nghề Sửa chữa máy thi công xây dựng - Trình độ Cao đẳng): Phần 1 - CĐ GTVT Trung ương I

Giáo trình Phân tích mạch điện - Kiểm tra và xử lý sự cố (Nghề Sửa chữa máy thi công xây dựng - Trình độ Cao đẳng): Phần 1 - CĐ GTVT Trung ương I
100    85    4
Bài giảng Phân tích kinh tế doanh nghiệp - Chương 0: Mở đầu

Bài giảng Phân tích kinh tế doanh nghiệp - Chương 0: Mở đầu
8    62    1
Phân tích nhu cầu nguồn nhân lực và đào tạo của ngành du lịch Việt Nam: Phần 1 - Liên minh Châu Âu

Phân tích nhu cầu nguồn nhân lực và đào tạo của ngành du lịch Việt Nam: Phần 1 - Liên minh Châu Âu
56    129    0
Bài giảng Quản trị nhân lực (Thái Thu Thủy) - Chương 2 Phân tích công việc

Bài giảng Quản trị nhân lực (Thái Thu Thủy) - Chương 2 Phân tích công việc
9    100    0
Đo lường năng lực cạnh tranh động của Dịch vụ Cơ khí Hàng hải

Đo lường năng lực cạnh tranh động của Dịch vụ Cơ khí Hàng hải
12    88    0
Luận văn Thạc sĩ: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà

Luận văn Thạc sĩ: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà
121    111    1
Phân tích trọng số các thành phần điểm của trường Đại học Phú Yên trên cơ sở dạy học và đánh giá theo hướng tiếp cận năng lực người học

Phân tích trọng số các thành phần điểm của trường Đại học Phú Yên trên cơ sở dạy học và đánh giá theo hướng tiếp cận năng lực người học
4    70    1
Bài giảng Quản trị rủi ro: Chương 4 - ĐH Thương mại

Bài giảng Quản trị rủi ro: Chương 4 - ĐH Thương mại
5    117    1
Đề tài: Vận dụng quan điểm triết học Mác xit về qui luật quan hệ sản xuất phải phù hợp với trình độ lực lượng sản xuất để phát triển những thành tựu, hạn chế trong phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam trong giai đoạn từ đổi mới đến nay

Đề tài: Vận dụng quan điểm triết học Mác xit về qui luật quan hệ sản xuất phải phù hợp với trình độ lực lượng sản xuất để phát triển những thành tựu, hạn chế trong phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam trong giai đoạn từ đổi mới đến nay
14    102    0
Báo cáo chung Tổng quan ngành Y tế năm 2009: Nhân lực y tế ở Việt Nam: Phần 1

Báo cáo chung Tổng quan ngành Y tế năm 2009: Nhân lực y tế ở Việt Nam: Phần 1
71    226    3
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty CP chế biến lâm sản XK Pisico Huế

Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty CP chế biến lâm sản XK Pisico Huế
133    120    3
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến gỗ Thừa Thiên Huế

Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến gỗ Thừa Thiên Huế
135    172    6
Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần May Nam Định (Nagaco)

Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần May Nam Định (Nagaco)
108    93    2
Giáo trình Quản trị nhân lực (114 trang)

Giáo trình Quản trị nhân lực (114 trang)
114    98    4
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội
88    78    5