Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
6 bước “hâm nóng” lại sự nghiệp trong năm 2013
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
6 bước “hâm nóng” lại sự nghiệp trong năm 2013
Quốc Hiền
62
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Xây dựng các kỹ năng và phát triển chuyên môn Nếu không làm việc chăm chỉ, bạn sẽ khó được thăng chức hoặc ghi nhận. Nhưng chỉ làm việc chăm chỉ cũng không giúp bạn đạt được những điều trên. Vấn đề ở đây hãy tích lũy các kỹ năng. Hãy nghĩ đến các dự án bạn có thể tham gia để xây dựng các kỹ năng mới và kiến thức chuyên môn. Có thể công ty bạn cần thiết kế lại trang web, và bạn có thể làm trưởng nhóm liệt kê các ý tưởng. Có thể bạn gợi. | 6 bước hâm nóng lại sự nghiệp trong năm 2013 Xây dựng các kỹ năng và phát triển chuyên môn Nếu không làm việc chăm chỉ bạn sẽ khó được thăng chức hoặc ghi nhận. Nhưng chỉ làm việc chăm chỉ cũng không giúp bạn đạt được những điều trên. Vấn đề ở đây hãy tích lũy các kỹ năng. Hãy nghĩ đến các dự án bạn có thể tham gia để xây dựng các kỹ năng mới và kiến thức chuyên môn. Có thể công ty bạn cần thiết kế lại trang web và bạn có thể làm trưởng nhóm liệt kê các ý tưởng. Có thể bạn gợi ý một chương trình tìm kiếm khách hàng mới hoặc cùng với phòng nhân sự triển khai một chương trình đánh giá nhân viên mới. Hãy tham dự vào một dự án nào đó và cố gắng thực hiện. Bạn không nên quá mong đợi được thưởng hoặc ghi nhận. Bạn cần phải làm vì nó quan trọng để bạn phát triển kỹ năng kiến thức chuyên môn và giữ vững niềm yêu thích đối với công việc. Xây dựng khả năng thích nghi và sự linh hoạt Lần cuối cùng bạn thay đổi thói quen của mình là khi nào Trong khi chúng ta khao khát một sự nhất quán công việc hiếm khi đem lại sự ổn định chúng ta muốn. Một cách để đối phó với nó là thúc đẩy sự thay đổi bản thân. Hãy bắt đầu thử kiểm tra sự linh hoạt và khả năng thích nghi bằng cách thay đổi thói quen hàng ngày. Nếu bạn thường xuyên đi làm muộn hãy thử đi làm sớm trong một tháng và xem chuyện gì xảy ra. Hay có một đồng nghiệp bạn không biêt rõ lắm hãy mời anh cô ấy đi ăn trưa. Bằng việc thúc đẩy bản thân thoát ra khỏi vùng an toàn của mình bạn xây dựng khả năng thích nghi và ứng biến linh hoạt với mọi tình huống. Giống như các chương trình tập luyện trong phòng Gym khởi động kỹ và đúng cách sẽ giúp bạn khỏe hơn và sức bền tốt hơn. Học cách yêu các mâu thuẫn Không nên bỏ chạy khỏi sự bất đồng hay cãi lại sếp mỗi khi anh chị ấy đưa ra một ý tưởng điền rồ. Hãy dũng cảm tranh luận và để ý kiến của bạn được lắng nghe. Kinh nghiệm bạn nhận được mỗi khi bảo vệ ý kiến của mình sẽ giúp bạn tự tin hơn làm việc tốt hơn. Hơn nữa không phải cuộc tranh luận nào cũng vô nghĩa không phải mọi ý tưởng đều .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Âm nhạc 6 tiết 5: Vui bước trên đường xa - GV. Trần Thị Lan
Giáo án Âm nhạc 6 bài 2: Học hát: Vui bước trên đường xa
Tự làm bánh trung thu lạ miệng với 6 bước cực dễ
6 bước làm bánh tráng trộn
6 bước nấu bò kho cực nhanh
6 bước làm món bánh tráng trộn đơn giản
6 bước làm sushi tôm trứng tại nhà rất đơn giản
Bài giảng Cơ sở dữ liệu: Chương 6 - Ràng buộc toàn vẹn (Integrity Constraint)
Bài giảng môn học Cơ sở dữ liệu - Chương 6: Ràng buộc toàn vẹn (Integrity Constraint)
Bài giảng Lịch sử 6 bài 18: Bước ngoặt Lịch sử đầu thế kỉ X (Tiết 1)
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.