Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Năm dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ việc
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Năm dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ việc
Xuân Quý
71
1
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nếu có lúc bạn cảm thấy là đến thời điểm bạn nên rời bỏ công việc hiện tại nhưng lại không chắc chắn về điều đó thì dưới đây là một số dấu hiệu giúp bạn nhận biết đúng đắn hơn: - Cơ hội thăng tiến bị khép lại Sếp thăng chức cho một người khác mặc dù đã hứa sẽ dành vị trí đó cho bạn. Nhiều lần, bạn được động viên, khuyến khích phấn đấu với niềm tin cơ hội thăng tiến đó sẽ dành cho bạn. Thế nhưng rốt cuộc vị trí đó lại dành cho người. | Năm dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ việc Nếu có lúc bạn cảm thấy là đến thời điểm bạn nên rời bỏ công việc hiện tại nhưng lại không chắc chắn về điều đó thì dưới đây là một số dấu hiệu giúp bạn nhận biết đúng đắn hơn - Cơ hội thăng tiến bị khép lại Sếp thăng chức cho một người khác mặc dù đã hứa sẽ dành vị trí đó cho bạn. Nhiều lần bạn được động viên khuyến khích phấn đấu với niềm tin cơ hội thăng tiến đó sẽ dành cho bạn. Thế nhưng rốt cuộc vị trí đó lại dành cho người khác chẳng khác gì người ta lấy đi một món đồ quý giá ngay trước mắt bạn. Nhưng trước khi thực hiện quyết định nào bạn cũng nên đề nghị sếp cho một lời giải thích để rõ ràng mọi chuyện. Sếp chỉ có thể có một lời giải thích hợp lý chẳng hạn như dành cơ hội thăng tiến tốt hơn cho bạn vào dịp khác. Khi đó bạn không còn phải băn khoăn về việc ra đi nữa. Trong một khu vườn một số cây phát triển mạnh và một số khác thì héo mòn trông thấy. Nếu tất cả các cơ hội tốt có vẻ như đều bị đóng lại nhưng lại không có cơ hội mới nào được mở ra tốt hơn là bạn hãy rời bỏ công việc đó sớm nhất có thể. Trong một nền kinh tế bất ổn như hiện nay giữ công việc an toàn không còn quá quan trọng nữa. - Bị đẩy vào vị trí không hấp dẫn Bạn được giao một công việc không phù hợp với chuyên môn và năng lực hay bị đẩy vào một vị trí không hấp dẫn. Điều đó cho thấy tình trạng lấp lửng tạm thời trong khi công ty đang chờ đợi để bố trí lại công việc của bạn. Nhưng nó cũng có thể có nghĩa khác đơn giản như bạn được sử dụng để lấp đầy một vị trí không mong muốn. Lúc này bạn cần tìm ra chỗ đứng của bạn trong công ty. Hãy tự hỏi nếu bạn là một trong số những người làm việc tốt hơn mục tiêu là xác định giá trị của bạn trong công ty những ý định kế hoạch sếp có thể dành cho bạn. Nếu bạn cảm thấy có một xu hướng mới nhằm thay đổi nhân sự trong công ty công việc của bạn nhiều khả năng đang gặp nguy hiểm. Nói chuyện nghiêm túc với sếp nếu bạn không thích những gì bạn thấy và nghe được đây là lúc bạn nên suy nghĩ nghiêm túc về việc tìm kiếm một
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp: Hiệu quả cho vay dự án đầu tư tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Nam
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Hiệu quả đầu tư cho giáo dục đại học công lập ở Việt Nam theo cách tiếp cận phân tích chi phí - lợi ích
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Ngân hàng: Nâng cao hiệu quả cho vay tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hà Nam
Báo cáo Cấp tài chính cho dạy nghề Việt Nam – Chuyến công tác tìm hiểu thực tế
Giải mã bài thơ Bài học đầu cho con từ thao tác của kí hiệu học
Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao hiệu quả cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ba Đình
Luận văn Tìm hiểu sản phẩm cho vay hộ kinh doanh tại ngân hàng Việt Nam thịnh vượng (VPBank)
Chuyên đề “Một số giải pháp nâng cao hiệu quả xây dựng và phát triển thương hiệu cho các doanh nghiệp Việt Nam”
Huy động vốn đầu tư và phân bổ vốn ngân sách nhà nước cho giáo dục đào tạo và dạy nghề ở Việt Nam hiện nay: Thực trạng và giải pháp
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao hiệu quả cho vay dự án đầu tư tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt nam – Chi nhánh Sơn La
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.