Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Practical Applications and Recommendations for HR and OD Professionals in the Global Workplace_3
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Practical Applications and Recommendations for HR and OD Professionals in the Global Workplace_3
Hồng Ðào
41
31
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Tham khảo tài liệu 'practical applications and recommendations for hr and od professionals in the global workplace_3', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Culture Values Beliefs Perceptions Norms and Behaviors 25 normally supersede those of the corporation. Quoting research evidence Adler 1997 explicitly dispels the myth that corporate culture can erase national culture. Hofstede 2001 Trompenaars and Hampden-Turner 1999 and other leading experts are of the same opinion. What about management practices across the globe Is it fair to say that they are not converging either Not quite. After reviewing the literature on this issue Dorfman and House 2004 concluded that there is some convergence of management practices across many countries but there is no gravitation toward a single focal point. In their view most likely there is some convergence toward U.S. practices some toward Western European practices and some toward Japanese practices. Nevertheless the practical reality is that there are bound to be strong residues of local practices in every country. Ultimately this means that a typical multinational will exhibit a variety of management styles around the globe consisting of various mixtures of imported and homemade elements. As a result it is highly unlikely that a single style will prevail in most countries in the foreseeable future. And what of beliefs It is certainly easier to change one s outward behavior such as management practices than one s inner self. Thus when multinationals create commonality across subsidiaries it mostly consists of shared practices and not necessarily values and beliefs French et al. 2008 Hofstede 2001 . So if underlying values and beliefs are resistant to change how can multinationals promote the shared practices that the leaders of an international company wish to see in all their subsidiaries. The Main Measurable Elements of Culture By now it is largely accepted in mainstream social science that culture can be studied objectively and that the results of the analyses can be used to make verifiable predictions though not with engineering precision. Culture consists of components that .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Going The Global Practical Applications and Recommendations for HR and OD Professionals in the Global Workplace_10
Going Global Practical Applications and Recommendations for HR and OD Professionals in the Global Workplace J-B SIOP Professional Practice Series by Kyle Lundby, Jeffrey Jolton and Allen I. Kraut_13
Sách Going Global Practical Applications and Recommendations for HR and OD Professionals in the Global Workplace J-B SIOP Professional Practice Series by Kyle Lundby, Jeffrey Jolton and Allen I. Kraut_17
Practical Applications and Recommendations for HR and OD Professionals in the Global Workplace J-B SIOP Professional Practice Series_3
Practical Applications and Recommendations for HR and OD Professionals in the Global Workplace J-B SIOP Professional Practice Series_10
Practical Applications and Recommendations Global Reality_1
Practical Applications and Recommendations Global Reality_2
Practical Applications and Recommendations Global Reality_3
Practical Applications and Recommendations Global Reality_4
Practical Applications and Recommendations Global Reality_5
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.