Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
10 xu hướng làm việc trong năm 2012

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Có thể, bạn đã làm công việc hiện nay được nhiều năm rồi, nhưng nền kinh tế, ngành công nghệ và nhân khẩu học đang thay đổi cách thức bạn thực hiện công việc của mình. Theo xu hướng cũ: mọi người tới công sở làm việc với máy tính văn phòng từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Còn với xu hướng mới: bạn có thể làm việc từ xa với thời gian linh hoạt hơn và sử dụng máy tính xách tay cá nhân (laptop) hay điện thoại thông minh (smartphone) để làm việc. Dưới đây là. | 10 xu hướng làm việc trong năm 2012 Có thể bạn đã làm công việc hiện nay được nhiều năm rồi nhưng nền kinh tế ngành công nghệ và nhân khẩu học đang thay đổi cách thức bạn thực hiện công việc của mình. Theo xu hướng cũ mọi người tới công sở làm việc với máy tính văn phòng từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Còn với xu hướng mới bạn có thể làm việc từ xa với thời gian linh hoạt hơn và sử dụng máy tính xách tay cá nhân laptop hay điện thoại thông minh smartphone để làm việc. Dưới đây là một số thay đổi khác có thể tác động đến phương thức làm việc của bạn trong năm nay. 1. Các thiết bị di động Ngày càng có nhiều nhân viên sử dụng iPhone iPad hay những thiết bị điện tử cầm tay cá nhân trong công việc thay cho những chiếc máy tính để bàn hay laptop do công ty cung cấp. Đôi khi người ta gọi xu thế này là mang theo thiết bị cá nhân gọi tắt là BYOD. Tuy nhiên một số công ty lo ngại không thể bảo mật thông tin và đảm bảo nhân viên của mình đang làm việc mà không đăng nhập Facebook hay chơi trò chơi ô chữ Words With Friends. Nhưng theo các chuyên gia nghiên cứu về công sở việc sử dụng các thiết bị di động đó cũng gây ra một số hạn chế trong việc xác định nhân viên đó đang sử dụng thiết bị gì họ sử dụng chúng như thế nào khi nào và ở đâu. 2. Làm việc từ xa Nhiều công ty cho phép nhân viên làm việc từ xa bởi nó không chỉ đem lại thời làm việc linh hoạt hơn cho nhân viên trong trường hợp công ty không muốn tăng thêm lương cho họ mà còn tiết kiệm chi phí thuê văn phòng. Bà Kate Lister một nhà nghiên cứu phương thức làm việc từ xa thuộc Tổ chức Nghiên cứu Phương thức Làm việc Từ xa có trụ sở đặt tại thành phố San Diego cho hay Phần lớn những người đi theo xu hướng này đang gần đạt hoặc đã đạt mức thang cao nhất trong công ty họ đang làm việc . Bà cũng nói thêm Trước đây người lao động thường dễ có thêm động lực làm việc nếu được tăng lương thăng chức và tôn vinh thì nay họ lại quan tâm tới chế độ nghỉ hưu chăm sóc cha mẹ già cái chết và ý nghĩa cuộc sống của bản thân . Nghiên cứu của