tailieunhanh - Hóa giải những tình huống khó xử trong công việc

Bạn bị đồng nghiệp “chất vấn” vì đã “buôn chuyện” về anh/ cô ấy Tình huống không thoải mái đó như sau: Đồng nghiệp tiến lại chỗ bạn và hỏi thẳng rằng có phải bạn đã gọi anh/ cô ấy là người thiếu năng lực hay không. Bạn có thể phủ nhận, nói rằng đó là chuyện tào lao, hiểu lầm. Nhưng nếu quả thực bạn đã nói như vậy, hãy thẳng thắn nói lý do bạn làm vậy trên tinh thần góp ý, xây dựng. Randy Cohen, một cây bút của tập chí New York Times và tác giả cuốn sách. | II r 1 1 1 Ấ 1 1 r A Hóa giải những tình huông khó xử trong công việc Bạn bị đồng nghiệp chất vấn vì đã buôn chuyện về anh cô ấy Tình huống không thoải mái đó như sau Đồng nghiệp tiến lại chỗ bạn và hỏi thẳng rằng có phải bạn đã gọi anh cô ấy là người thiếu năng lực hay không. Bạn có thể phủ nhận nói rằng đó là chuyện tào lao hiểu lầm. Nhưng nếu quả thực bạn đã nói như vậy hãy thẳng thắn nói lý do bạn làm vậy trên tinh thần góp ý xây dựng. Randy Cohen một cây bút của tập chí New York Times và tác giả cuốn sách Làm thế nào để điều hướng đạo đức trong mọi vấn đề khuyên bạn nên nói Có nhiều khía cạnh của công việc anh chị đã làm không tốt. Anh chị đã làm thế này thế kia. Đây có thể là 5 phút lúng túng nhất trong sự nghiệp của bạn và mối quan hệ với người kia có thể rạn nứt nhưng việc bày tỏ quan điểm cá nhân sau lưng đồng nghiệp là điều vẫn chấp nhận được miễn là bạn không nói dối hay tuyên truyền bí mật của người khác. Đồng nghiệp tỏ tình Bạn nên cân nhắc thật kỹ lưỡng trước khi quyết định từ chối hay chấp nhận một mối quan hệ lãng mạn tại nơi làm việc. Mối quan hệ này có thể tác động tiêu cực nhiều tới bạn như ảnh hưởng tới khả năng tập trung dẫn tới sự thiên vị bao che lỗi lầm cho nhau bị những người khác soi mói. Chưa kể nhiều công ty còn có quy định nhân viên không được hẹn hò với nhau. Vì vậy tốt nhất khi đồng nghiệp tỏ tình và rõ ràng bạn không có tình cảm với đối phương hãy giải quyết dứt điểm bằng cách nói thẳng rằng bạn không muốn hẹn hò với người làm việc cùng. Bạn muốn được tăng lương Trước tiên hãy tìm hiểu thời điểm sếp có tâm trạng tốt vào buổi sáng sớm hay sau giờ ăn trưa Chọn đúng thời điểm là điều quan trọng đặc biệt bạn không nên đòi hỏi khi công ty đang gặp khó khăn về tài chính hay khi sếp đang bận rộn. Thời điểm tốt nhất là khi bạn là ngôi sao trong mắt sếp. Selena Rezvani tác giả cuốn sách Hướng dẫn phái nữ đưa ra yêu cầu và đấu tranh cho điều mình muốn đưa ra lời khuyên Bạn sẽ có lợi thế sau khi hoàn thành xuất sắc một dự án khó. Bạn có thể nói