Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn: Tổ chức quản trị tiền lương của Công ty TNHH Xuân Trường

Để kinh doanh thành công, vấn đề có tính chất quyết định là các chủ doanh nghiệp phải nhận thức đầy đủ các yêu cầu của các qui luật có liên quan đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đây là một quá trình hết sức khó khăn, lâu dài và không bao giờ kết thúc, mà các nhà quản lý phải tìm mọi cách để nắm vững và thích nghi. Một doanh nghiệp cần được quản trị, quản trị này gọi là quản trị kinh doanh. Quản trị kinh doanh là quá trình tác động liên tục có tổ chức, có hướng đích. | Luận văn Tổ chức quản trị tiền lương của Công ty TNHH Xuân Trường Ễị PHẦN MỞ ĐẦU Cùng với xu hướng phát triển của thế giới nền kinh tế của nước ta chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa đó là một mô hình kinh tế tối ưu ở Việt Nam vì bảo đảm cho dân giàu nước mạnh xã hội công bằng văn minh sự bền vững của môi trường sinh thái và an ninh Quốc gia. Báo cáo gồm Phần I Cơ sở lý luận Phần II Chức năng nhiệm vụ và đặc điểm lịch sử hình thành và đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Phần III Tổ chức quản trị tiền lương của Công ty TNHH Xuân Trường Phần IV Kết luận 2 PHẦN THỨ NHẤT CƠ SỞ LÝ LUẬN I KHÁI NIÊM VAI TRÒ VÀ MỤC TIÊU CỦA QUẢN TRỊ 1 - Khái niệm Đe kinh doanh thành công vấn đề có tính chất quyết định là các chủ doanh nghiệp phải nhận thức đầy đủ các yêu cầu của các qui luật có liên quan đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đây là một quá trình hết sức khó khăn lâu dài và không bao giờ kết thúc mà các nhà quản lý phải tìm mọi cách để nắm vững và thích nghi. Một doanh nghiệp cần được quản trị quản trị này gọi là quản trị kinh doanh. Quản trị kinh doanh là quá trình tác động liên tục có tổ chức có hướng đích của chủ doanh nghiệp lên tập thể những người lao động trong doanh nghiệp sử dụng một cách tốt nhất mọi tiềm năng và cơ hội để thực hiện một cách tốt nhất mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhằm đạt được mục tiêu đề ra theo đúng luật định và thông lệ xã hội. 2 - Vai trò và mục tiêu Thực chất của quản trị kinh doanh xét về mặt tổ chức và kỹ thuật quản trị chính là sự kết hợp mọi nỗ lực của con người trong doanh nghiệp để đạt tới mục đích chung của doanh nghiệp là mục tiêu riêng của mỗi người một cách khôn khéo và có hiệu quả nhất. Quản trị chính là để tạo ra hiệu quả hoạt động cao hơn hẳn so với lao động của từng cá nhân riêng rẽ trong một nhóm người khi họ tiến hành các hoạt động lao động chung. Nói một cách khác thực chất của quản trị kinh doanh là quản trị con người trong doanh