Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nghe chuyên gia “bật mí” cách gây ấn tượng với sếp

Vị sếp này thích những nhân viên thông minh, nhanh nhạy trong giải quyết công việc, người kia lại quý những người biết nắm bắt kịp thời diễn biến thị trường. | Nghe chuyên gia bật r 1 V Ấ mí cách gây ân tượng r . Ấ với sêp Vị sêp này thích những nhân viên thông minh nhanh nhạy trong giải quyêt công việc người kia lại quý những người biêt nắm bắt kịp thời diễn biên thị trường. Mỗi người một sở thích và để gây được ân tượng với sêp quả là không dễ dàng. Mỗi ứng viên khi bước vào môi trường công việc đều muốn xây dựng được những mối quan hệ tốt đẹp đặc biệt là với sêp. Mỗi người có một cách khác nhau và cũng có người đạt được mục tiêu có người thât bại vì không đúng gu của sêp. Để gây được ân tượng tốt với sêp quả không phải là một việc dễ dàng - Anh minh họa Có những vị sêp thích nhân viên mẫn cán chăm chỉ sẵn sàng đi công tác xa hoặc ở lại văn phòng muộn khi có việc cần. Nhưng cũng có những ông chủ chỉ quý những nhân viên thông minh nhanh nhạy mà không cần phải chăm chỉ. Mỗi người một sở thích và việc tạo ân tượng tốt với sêp quả thực không đơn giản. Sau đây là chia sẻ của các chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực nhân sự giúp bạn nắm được một số bí quyết cơ bản để tạo ấn tượng tốt với sếp - Những thành viên để lại ấn tượng tốt nhất là những người không ngừng phấn đấu để cải thiện hiệu quả công việc phát triển kỹ năng của bản thân. Họ không ngần ngại học hỏi thêm việc để thêm kinh nghiệm và kiến thức thậm chí sẵn sàng chia sẻ công việc giúp đỡ mọi người vì sự phát triển của công ty. Jodie Shaw - GĐĐH của ActionCOACH một công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh của Mỹ và Canada. - Thái độ làm việc là đặc điểm gây ấn tượng nhất đối với tôi. Những nhân viên tốt nhất của tôi là những người luôn có chí tiến thủ mong muốn thành công và làm việc một cách chuyên nghiệp nhất quán. Họ là đội ngũ quan trọng luôn đưa ra những ý tưởng để đóng góp cho sự thành công của doanh nghiệp có thể làm việc độc lập hoặc hợp tác với các đồng nghiệp vì sự phát triển của công ty. Jeanine Jamilton - Người sáng lập và là Chủ tịch công ty tư vấn nhân sự Hire Partnership. - Tôi rất quý người trợ lý của tôi bởi cô ấy luôn có những sáng .