Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Marketing - Bán hàng
Công bằng với cả khách hàng và nhân viên
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công bằng với cả khách hàng và nhân viên
Cẩm Thúy
50
4
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Khách hàng quan tâm đến cách các công ty đối xử với các nhân viên của họ. Một lúc nào đó, khi khách hàng có thể dành nhiều tiền hơn cho việc mua hàng, họ sẽ nhớ đến những công ty đã cố gắng giữ nhân viên cho dù khó khăn và những công ty đã hy sinh nhân viên trong cơn lốc cắt giảm. | Công băng với cả khách hàng và nhân viên Khách hàng quan tâm đến cách các công ty đối xử với các nhân viên của họ. Một lúc nào đó khi khách hàng có thể dành nhiều tiền hơn cho việc mua hàng họ sẽ nhớ đến những công ty đã cố gắng giữ nhân viên cho dù khó khăn và những công ty đã hy sinh nhân viên trong cơn lốc cắt giảm. Nhưng điều quan trọng là phải nhận ra sự khác biệt giữa nhóm khách hàng đó với nhóm khách hàng mà công ty không nên quan tâm đến Heskett nói bởi vì có những nhóm khách hàng có thể phá hoại hoạt động kinh doanh của công ty. Bạn cần phải đánh giá khách hàng và quyết định xem ai là người bạn có thể phục vụ. Nếu bạn có những khách hàng không đem lại doanh thu lớn nếu họ không có vị trí quan trọng chiến lược nếu họ gây nhiều rắc rối hơn những gì họ mang lại thì những nhân viên của bạn không nên cống hiến quá nhiều thời gian cho những khách hàng này. Điều đó sẽ làm nản lòng nhân viên và không đem lại lợi ích gì cho công ty . Chỉ giống như việc cắt giảm nhân viên không nên là một phản xạ bị động thì việc bỏ qua những khách hàng đem lại lợi nhuận thấp hơn cũng vậy. Bạn cần phải cởi mở và thành thật với những nhà cung cấp và các khách hàng khi họ không đạt yêu cầu còn hơn là đóng cửa với họ hoặc bỏ rơi họ Reichheld nói. Đây là thời gian để nhắc nhở tất cả các đối tác rằng bạn đại diện cho điều gì những nguyên tắc của bạn là gì. Bạn cần phải giải thích những hành động bạn đang làm nhất quán ra sao với những nguyên tắc của bạn rằng không phải bạn đang bẻ cong những nguyên tắc đó khi phải đổi mặt với thời kỳ khó khăn . Suy thoái là cơ hội xây đắp lòng trung thành Có một mặt tích cực của cuộc suy thoái Reichheld nói. Trong thời kỳ bình ổn các nhân viên cho rằng họ có thể rời đi và được thăng chức hoặc đe dọa rời đi và được thăng chức. Nhưng đối mặt với giai đoạn khó khăn các công ty sẽ có được lòng trung thành theo đúng nghĩa. Ngay bây giờ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải có nhiều sức bẩy hơn nữa không chỉ nghĩ về lợi nhuận của quý tới mà còn phải nghĩ về những
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Phụ lục bảng kê thu nhập chịu thuế và thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc có hợp đồng lao động dưới 3 tháng và cá nhân không cư trú (Mẫu số: Mẫu số: 05-2/BK-TNCN)
Phụ lục bảng kê thu nhập chịu thuế và thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú có ký hợp đồng lao động (Mẫu số: 05-1/BK-TNCN)
Phát triển thuật toán đa mục tiêu cá voi để cân bằng tài nguyên trong tiến độ dự án
Nghiên cứu hệ số sử dụng phân P của cây cà phê vối kinh doanh bằng kỹ thuật đồng vị đánh dấu 32P
Quyết định trợ cấp mai táng phí và trợ cấp một lần đối với đối với thân nhân của người có công với cách mạng hưởng trợ cấp hàng tháng đã từ trần gồm: liệt sĩ; Bà mẹ Việt Nam anh hùng; Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động trong kháng chiến; thương binh (kể cả thương binh loại B), bệnh binh suy giảm khả năng lao động dưới 61%; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học và con đẻ của họ đang hưởng trợ cấp; người có công giúp đỡ cách mạng được tặng thưởng Bằng Có công với nước,
Sự phụ thuộc giữa độ chính xác xác định chênh cao trắc địa với thời gian ca đo trong định vị bằng GPS
Bảo quản Fillet cá tra (Pangasianodon hypophthalmus) đông lạnh bằng hợp chất Gelatin kết hợp với Gallic hoặc Tannic acid
Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác kế toán cho vay ngắn hạn đối với khách hàng cá nhân bằng Việt Nam đồng tại Ngân hàng TMCP Quân Đội - Chi nhánh Huế
Thử nghiệm ương cá chép giống (Cyprinus carpio) bằng công nghệ biofloc với nguồn carbon từ rỉ đường và bột ngô
Ứng dụng kỹ thuật sắc ký lỏng hiệu năng cao với dẫn suất trước cột bằng AQC để tách và xác định đồng thời 18 axit amin trong cá
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.