Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Marketing - Bán hàng
7 Sai lầm trong tuyển dụng nhân viên bán hàng
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
7 Sai lầm trong tuyển dụng nhân viên bán hàng
Phương Yến
108
8
ppt
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Thử thách đặc biệt của những lãnh đạo ở các tổ chức bán hàng chính là phải tuyển dụng được những người có tính cách, sở thích và hành vi phù hợp với nhu cầu của một vị trí bán hàng cụ thể. Trong một buổi phỏng vấn, các ứng viên thường cố gắng hết sức để chứng minh cho bạn thấy họ là người phù hợp nhất với vị trí mà họ ứng tuyển. | 7 Sai Lầm Trong Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng 7 Sai Lầm Trong Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng. Bản quyền 2011 của Profiles International. Tất cả bản quyền đã được bảo hộ. Không được xuất bản lại hoặc biên tập lại bất kì thông tin nào của bản báo cáo này dưới mọi hình thức mà không có sự cho phép bằng văn bản của nhà xuất bản. Nhà xuất bản Viện Nghiên cứu Profiles Dario Priolo, Giám đốc quản lý 5205 Lake Shore Drive Waco, Texas 76710-1732 Profiles International www.profilesinternational.com Profiles International Vietnam +84 8 3823 6900 www.profilesvietnam.com Trân trọng cảm ơn Chủ tịch và Đồng sáng lập Profiles International: Bud Haney Trưởng biên tập: Dario Priolo Quản lý biên tập: Carrie D. Martinez Trợ lý biên tập: Jacob Ford, Jeffrey M. Meyers Giám đốc sáng tạo: Kelley Taylor Trợ lý thiết kế: Ruben Vera www.profilesvietnam.com © 2011 Profiles International Giới thiệu Mục tiêu Phương pháp nghiên cứu Phân tích dữ liệu 10 phương pháp tuyển dụng nhân | 7 Sai Lầm Trong Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng 7 Sai Lầm Trong Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng. Bản quyền 2011 của Profiles International. Tất cả bản quyền đã được bảo hộ. Không được xuất bản lại hoặc biên tập lại bất kì thông tin nào của bản báo cáo này dưới mọi hình thức mà không có sự cho phép bằng văn bản của nhà xuất bản. Nhà xuất bản Viện Nghiên cứu Profiles Dario Priolo, Giám đốc quản lý 5205 Lake Shore Drive Waco, Texas 76710-1732 Profiles International www.profilesinternational.com Profiles International Vietnam +84 8 3823 6900 www.profilesvietnam.com Trân trọng cảm ơn Chủ tịch và Đồng sáng lập Profiles International: Bud Haney Trưởng biên tập: Dario Priolo Quản lý biên tập: Carrie D. Martinez Trợ lý biên tập: Jacob Ford, Jeffrey M. Meyers Giám đốc sáng tạo: Kelley Taylor Trợ lý thiết kế: Ruben Vera www.profilesvietnam.com © 2011 Profiles International Giới thiệu Mục tiêu Phương pháp nghiên cứu Phân tích dữ liệu 10 phương pháp tuyển dụng nhân viên bán hàng tốt nhất Giới thiệu về Profiles International 5 6 7 8 15 16 7 Sai Lầm Trong Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng www.profilesvietnam.com © 2011 Profiles International Thử thách đặc biệt của những lãnh đạo ở các tổ chức bán hàng chính là phải tuyển dụng được những người có tính cách, sở thích và hành vi phù hợp với nhu cầu của một vị trí bán hàng cụ thể. Trong một buổi phỏng vấn, các ứng viên thường cố gắng hết sức để chứng minh cho bạn thấy họ là người phù hợp nhất với vị trí mà họ ứng tuyển. Chỉ những người phỏng vấn được đào tạo bài bản và có nhiều kinh nghiệm mới xác định được ứng viên mới thực sự phù hợp với công việc và có khả năng thành công. Tuy nhiên, có rất ít quản lý bán hàng đáp ứng được điều kiện nói trên. Vì thế, có rất nhiều sai lầm trong việc tuyển dụng bán hàng thường xuyên xảy ra và những sai lầm đó rất tốn kém cũng như gây gián đoạn rất lớn cho hoạt động của một đội ngũ bán hàng hiệu quả. Đó chính là lý do chúng tôi thực hiện nghiên cứu này với mục .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
7 sai lầm trong tuyển dụng
Lỗi thường gặp khi bán hàng - 7 sai lầm trong bán hàng và cách khắc phuc
7 sai lầm trong bán hàng Mọi người đều có thể phạm sai lầm.
7 sai lầm chết người trong đầu tư
7 sai lầm thường gặp trong lĩnh vực đầu tư Sai lầm thứ nhất: Tin rằng việc
7 bí ‘kíp’ trong tiếp thị B2B (phần 2)
7 bí ‘kíp’ trong tiếp thị B2B (phần 1)
7 Sai lầm trong tuyển dụng nhân viên bán hàng
7 sai lầm trong sử dụng rau quả
7 sai lầm cần tránh trong nghề kế toán
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.