Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Giao phó trách nhiệm để vận dụng tri thức tập thể
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giao phó trách nhiệm để vận dụng tri thức tập thể
Thanh Toản
70
9
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Ở cương vị giám đốc, một trong những nhiệm vụ quan trọng của bạn là giúp đỡ nhân viên phát triển kỹ năng chuyên môn - trong đó có việc chuyển giao cho họ quyền giải quyết vấn đề và ra quyết định. | Ở cương vị giám đốc một trong những nhiệm vụ quan trọng của bạn là giúp đỡ nhân viên phát triển kỹ năng chuyên môn - trong đó có việc chuyển giao cho họ quyền giải quyết vấn đề và ra quyết định. Tuy nhiên để làm được điều đó bạn phải nhận thức được tất cả những rắc rối hậu quả mà họ có thể gây ra nếu để họ tự giải quyết mọi việc. Vấn đề càng khó khăn hơn khi bạn đang phải chịu áp lực về thời gian. Khi đó bạn có thể suy nghĩ rằng thà chấp nhận những sai lầm do cấp dưới gây ra và khắc phục nó còn hơn là mât thời gian đê huân luyện họ tự giải quyêt vân đê. Suy nghĩ này khiên bạn không muốn giao phó hêt quyên lực cho câp dưới. Những giám đốc trẻ vốn được thăng chức do có thành tích cá nhân nổi bật lại càng dễ nghi ngờ vào khả năng của câp dưới vì họ luôn lây bản thân ra làm chuẩn vì thê có khuynh hướng ôm việc nhiêu hơn. Theo các nhà nghiên cứu nêu như trước đây tri thức chỉ chiêm 30 giá trị sản phẩm và dịch vụ thì hiện nay tỉ lệ này đã lên đên 80 . Trong bối cảnh đó các nhà quản trị học cho rằng đê tăng tính cạnh tranh và tồn tại các công ty phải tăng cường vận dụng tri thức của tập thê. Nói cách khác các giám đốc cần phải cho nhân viên nhiêu quyên lực hơn cho phép họ tự suy nghĩ hành động và tự chịu trách nhiệm dựa trên kinh nghiệm và kiến thức của bản thân. Theo các chuyên gia vê quản trị để việc giao phó trách nhiệm trở nên dễ dàng hơn bạn cần phải tuân thủ những nguyên tắc sau. 1. Xem mình là một nhà lãnh đạo hơn là một giám đốc Con đường đi đến việc giao phó công việc cho nhân viên bắt đầu bằng việc xem xét lại hai giả định cơ bản vê vai trò của người giám đốc. Thứ nhất nhiêu vị cho rằng nếu họ đứng ra giải quyết vấn đê do cấp dưới gây ra thì sẽ có hiệu quả hơn việc phải đi .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Biện pháp giáo dục tính trách nhiệm cho học sinh trong nhà trường phổ thông dựa vào cộng đồng
Giáo dục phẩm chất trách nhiệm cho học sinh lớp 6 trường THCS Chu Văn An – thành phố Thái Nguyên
Sự lo âu và tinh thần trách nhiệm của Giáo viên trường Phổ thông dân tộc nội trú
Kế hoạch giảng bài môn Giáo dục Quốc phòng – An ninh: Tác hại của ma túy và trách nhiệm của học sinh trong phòng, chống ma túy
Khóa luận tốt nghiệp Kế toán: Nghiên cứu ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động tài chính tại các Ngân hàng thương mại cổ phần niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội trên báo cáo thường niên của các doanh nghiệp niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh
Tài liệu bồi dưỡng cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông - Mô đun 3: Quản trị tài chính trường tiểu học theo hướng tăng cường tự chủ và trách nhiệm giải trình
Xây dựng mối liên kết trách nhiệm giữa trường sư phạm và trường phổ thông trong tổ chức thực tập sư phạm cho sinh viên
Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Vận dụng kiến thức liên môn nâng cao nhận thức và trách nhiệm bảo vệ chủ quyền biển, đảo thông qua hoạt động ngoại khóa cho học sinh trường trung học phổ thông
Bài giảng Quy định về quy trình và chu kỳ kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.