Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Cần có sự quan tâm đúng mực hơn đối với truyền thông nội bộ

Đối với nhiều doanh nghiệp, vấn đề truyền thông trong nội bộ của tổ chức không được coi trọng. Mạng intranet (mạng nội bộ) hiếm có cơ hội chứng minh được lợi ích vốn có của nó. | Cần có sự quan tâm đúng mực hơn đối với truyền thông nội bộ Nguồn abviet.com Đối với nhiều doanh nghiệp vấn đề truyền thông trong nội bộ của tổ chức không được coi trọng. Mạng intranet mạng nội bộ hiếm có cơ hội chứng minh được lợi ích vốn có của nó. Mạng Intranet thường xuyên phải đấu tranh để tồn tại bởi vì nó đã không được nhìn nhận ở tầm chiến lược. Nó không được xem là đã mang lại những giá trị đích thực cho công ty. Các nhà quản lý cấp cao thường nhìn nhận nó như một chức năng thứ yếu - một loại chi phí mà họ phải gồng mình gánh thêm. Đừng bao giờ nghĩ rằng không làm gì mà sẽ có truyền thông. Hãy hành động đi và dĩ nhiên hành động có sức mạnh hơn cả lời nói. Có những người làm việc vất vả để đem lại giá trị cho doanh nghiệp nhưng có thể cũng chính họ là những người làm phí phạm các nguồn lực của công ty. Thông tin trên mạng Intranet cũng là một dạng truyền thông và đó là những gì bạn thường hay vội vã chuyển tải nó lên để càng nhanh càng rẻ càng tốt. Đúng vậy Intranet cũng có giá trị thực nhưng chỉ khi nào nó cho phép người ta truy cập và sử dụng nó. Đó là cách nhìn về Intranet mà tôi đã biết và tôi cũng tin rằng đó cũng là cách nhìn rất ư lạc hậu trong vòng 5 năm tới. Bởi vì sau đó Intranet tại các công ty dẫn đầu trên thế giới sẽ thành một hệ thống thần kinh trung tâm. Con người không thể làm việc nếu không có Intranet và truyền thông tổ chức sẽ có được sự lưu tâm đáng kể. Thông tin trên Intranet như tôi đã nói là một tài sản vô hình của hầu hết các doanh nghiệp. Bộ phận truyền thông tổ chức được đặt ra để quản lý tài sản vô hình đó. Và dưới đây là cách bộ phận đó làm việc. Điều đầu tiên bạn cần tìm hiểu bằng cách nào các thông tin trên Intranet giúp cho các bộ phận làm việc tốt hơn. Chú trọng đến cả từng nghiệp vụ đặc biệt. Phân tích bằng cách nào các thông tin này có thể giúp cho họ làm việc nhanh hơn và hiệu quả hơn. Đây là cách rất khác biệt để sử dụng thông tin. Có nghĩa là hãy đi vào chức năng và hãy trừu tượng hơn. Có nghĩa là hãy tránh những hình .