Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng đàm phán
5 bước ngắn gọn để đàm phán lương thành công
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
5 bước ngắn gọn để đàm phán lương thành công
Gia Phong
94
7
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Tham khảo tài liệu '5 bước ngắn gọn để đàm phán lương thành công', kỹ năng mềm, kỹ năng đàm phán phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 5 bước ngắn gọn để đàm phán lương thành công Nhiều người khi đến công sở chỉ biết đắm chìm vào công việc nhưng thu nhập hầu như vẫn dẫm chân tại chỗ . Họ không được trả một mức lương xứng đáng chưa kể đến tiền thưởng hay những khoản tiền làm ngoài giờ. Thông thường bạn sẽ cảm thấy thất vọng thậm chí có chút chán nản khi thu nhập không tương xứng với công sức bỏ ra nhưng bạn vẫn chấp nhận làm thêm một thời gian nữa với hy vọng công ty sẽ trả lương xứng đáng. Tuy nhiên nếu cứ cắm đầu cắm cổ vào làm việc mà chờ đợi thì rất hiếm khi được nâng lương. Trong trường hợp đó thương lượng mức lương mới là cách tốt nhất giúp bạn có thu nhập tốt hơn. Tuy nhiên nhiều người lại cảm thấy ái ngại xấu hổ mà không dám mở lời đề xuất. Ảnh minh họa Tuy nhiên theo Gail Geary tác giả của cuốn sách Nghề mới bạn không nên ngại khi đề xuất tăng lương mà hãy xem đó là cơ hội tuyệt vời để nâng cao thu nhập xứng đáng với những gì bạn đã làm cho công ty. Và ông cũng đưa ra 5 bước giúp bạn thành công sớm nhất trong công cuộc đàm phán lương - Bước 1 Tìm hiểu kỹ vị trí bạn đảm nhận Khi bước chân vào thị trường việc àm hoặc tìm kiếm hợp đồng công việc cho bản thân bạn nên nghiên cứu kỹ giá trị của vị trí công việc mà có thể bạn sẽ đảm nhận. Xem xét nó trong tương quan với các vị trí khác và cùng vị trí ấy nhưng ở một số ngành nghề khác nhau để hiểu rõ tầm quan trọng của công việc. Để làm được điều này bạn hãy chịu khó tìm hiểu trên các trang báo hoặc các trang web của công ty gồm những thông tin miễn phí và cả các thông tin phải mua bạn cũng đừng ngần ngại bỏ một khoản tiền vừa phải để có những thông tin quan trọng. Geary cho rằng các bạn nên tìm kiếm ít nhất là từ 3 nguồn khác nhau và quyết định xem cái nào phù hợp với kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Từ những thông tin đó bạn hãy nghiên cứu kỹ để chắc chắn rằng mình hiểu rõ vị trí công việc đó để có thể ngồi đàm phán mức lương phù hợp. - Bước 2 Đừng vội tiết lộ mức lương mong muốn Thúc đẩy ứng viên tiết lộ mức lương họ mong muốn là .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng 5 bước trong phân tích
Bài giảng Chương 5: Ràng buộc toàn vẹn - GV. Trần Ngân Bình
Bài giảng Âm nhạc 6 tiết 5: Vui bước trên đường xa - GV. Trần Thị Lan
Giáo án môn Toán lớp 3 sách Chân trời sáng tạo - Tuần 5: Giải bài toán bằng hai bước tính (Tiết 2)
Bài giảng Cơ sở dữ liệu: Chương 5 - ĐH Công nghệ Thông tin5
Bài giảng Cơ sở dữ liệu: Chương 5 - GV. Phan Thị Kim Loan
5 bước làm bánh bao trứng muối ngon
5 bước làm món kem tươi đậu xanh cực ngon và mát
5 bước làm sushi cực ngon chỉ 30 phút
5 bước trang điểm tự nhiên hàng ngày chị em nên biết
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.