Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
LÃNH ĐẠO GIỎI – ANH LÀ AI

Khái niệm nhà lãnh đạo, khả năng lãnh đạo chưa bao giờ lại trở nên “nóng” như hiện nay. Nó không chỉ được nhắc đến trong kinh doanh, chính trị, thể thao,. mà còn cả trong cuộc sống của mỗi cá nhân. Nhiều người hay khẳng định: “Lãnh đạo chẳng phải như Sếp tôi đâu”. | LÃNH ĐẠO GIỎI - ANH LÀ AI Khái niệm nhà lãnh đạo khả năng lãnh đạo chưa bao giờ lại trở nên nóng như hiện nay. Nó không chỉ được nhắc đến trong kinh doanh chính trị thể thao . mà còn cả trong cuộc sống của mỗi cá nhân. Nhiều người hay khẳng định Lãnh đạo chẳng phải như Sếp tôi đâu . Chân dung Sếp Ông ấy chẳng bao giờ chịu lắng nghe. Cứ mỗi khi tôi định mở lời là ông ấy ra rả anh phải thế này anh phải thế kia. Ai lỡ dại hỏi làm cái đó để làm gì Tại sao làm thế này mà không làm thế kia thì mất điểm chắc. Nam một chàng kỹ sư trẻ bức xúc. Nếu thành công thì là do năng lực và kinh nghiệm của Sếp còn thất bại thì do sự yếu kém của chúng tôi - lũ ngựa non háu đá hữu dũng vô mưu . Hệ quả anh em thấy xấu thấy tốt đều im lặng khiến tình hình kinh doanh của công ty ngày càng đi xuống . Tuấn trưởng phòng QA bổ sung Chúng tôi trẻ có thể thiếu kinh nghiệm thật nhưng chúng tôi có tri thức tràn đầy năng lực sáng tạo và nhiệt tình. Đáng lẽ phải khuyến khích động viên nhân viên làm việc thì Sếp tôi lại thích tỏ ra là người giỏi tuốt biết tuốt. Trong công ty ai mà không thấy bà ấy bị bệnh tưởng nặng lắm rồi Và rõ ràng là bà ấy không muốn cho ai ngoi lên cả. Sợ mất ghế chăng Còn Thanh nhân viên bảo trì kỳ cựu chất vấn Làm Sếp đáng ra phải là người bình tĩnh nhất khi có sự cố phải tạo niềm tin cho mọi người rằng chúng ta sẽ giải quyết được đúng không Đằng này mỗi khi như thế ông ấy cuống hết cả lên. Kêu người này hối người kia cứ như trời sắp sập vậy. Lan Anh lại than thở Sếp tôi thì chẳng có kế hoạch gì hết tới đâu thì tới. Sếp lý sự người tính không bằng trời tính . Những gì chúng tôi đề xuất thực hiện để phòng ngừa những sự cố thiệt hại mà người có trách nhiệm chỉ nghĩ một chút là thấy Sếp chẳng ngó ngàng tới. Sếp không biết việc nào là quan trọng cần làm trước cả thế nên bây giờ sự cố liên miên . Lãnh đạo con người quản lý công việc Theo một định nghĩa nhà lãnh đạo là người đi tiên phong là tấm gương để người khác noi theo là người tạo ra sự thay đổi thông qua người khác . Lãnh đạo