Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo tài ba

Dù bạn là một giám đốc điều hành có hạng, một nhà quản lý có tiếng hay một trưởng phòng kha khá, muốn công việc quản lý một cách hiệu quả, bền vững, bạn cần có những kỹ năng riêng. Ai đó đã từng nói: “không có người sinh ra để làm lãnh đạo, mọi cái đều do nỗ lực của bản thân”. | Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo tài ba Dù bạn là một giám đốc điều hành có hạng một nhà quản lý có tiếng hay một trưởng phòng kha khá muốn công việc quản lý một cách hiệu quả bền vững bạn cần có những kỹ năng riêng. Ai đó đã từng nói không có người sinh ra để làm lãnh đạo mọi cái đều do nỗ lực của bản thân . Muốn trở thành một nhà lãnh đạo trước hết bạn phải cố gắng làm tốt mọi công việc ngay từ đầu. Khi đã có mục tiêu rõ ràng bạn sẽ có hứng thú hơn và có trách nhiệm hơn đối với công việc được giao. Về cơ bản bất cứ ai trong chúng ta cũng đều có khả năng để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba nhưng điều quan trọng là liệu chúng ta có biết nuôi dưỡng và phát triển hay không. Lãnh đạo phải là người biết cách kết nối với mọi người - Ảnh minh họa Lãnh đạo không phải là bạn đứng trên cao và hét toáng lên hãy làm theo lời tôi nói. Bởi nếu chỉ có nói suông thì chẳng ai tin vào bạn mà một khi đã không tin nghiễm nhiên chẳng ai dại gì làm theo bạn cả. Bạn nên hiểu rằng lãnh đạo cũng là một công việc như bao việc khác. Người ta chỉ nghe bạn khi bạn thực sự thể hiện được năng lực quản lý điều hành khả năng thuyết phục người nghe và sự công tâm trong giải quyết công việc. Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bạn nên thử những bí quyết sau - Tạo lập môi quan hệ. Đây là yếu tô cơ bản nhất của người lãnh đạo. Tạo dựng môi quan hệ tôt với người khác tạo cho họ sự tin tưởng và truyền tải đến họ những lí do thật sự thuyết phục là đòi hỏi đầu tiên để trở thành một nhà quản lý cừ khôi. Theo Adam Bandelli chủ tịch hội đồng quản trị công ti RHR International và là một nhà lãnh đạo có tiếng chìa khóa thành công chính là thiết lập các môi quan hệ chấp nhận cả những khác biệt và tạo sự tin tưởng lẫn nhau. Tất nhiên để tạo sự tin tưởng là rất khó bởi cần phải có thời gian thành quả cụ thể. Vì vậy bạn cần kiên nhẫn đừng bao giờ ảo tưởng rằng mọi việc sẽ thành công chỉ trong ngày một ngày .