Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng với công việc của nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT Bình Dương

Bài viết Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng với công việc của nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT Bình Dương nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng với công việc của nhân viên tại VNPT tỉnh Bình Dương; từ đó, đưa ra được các giải pháp nhằm góp phần kiểm soát căng thẳng công việc cho các nhân viên tại VNPT tỉnh Bình Dương. | Tạp chí khoa học và công nghệ - Trường Đại học Bình Dương Quyển 5 số 4 2022 Journal of Science and Technology Binh Duong University Vol.5 No.4 2022 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng với công việc của nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT Bình Dương Factors affecting the work stress of employees at VNPT Binh Duong Business Center Huỳnh Văn Hoàng Lắm Trường Đại học Bình Dương Bình Dương Email lamhvh509509@gmail.com Tóm tắt Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng với công việc của nhân viên tại VNPT tỉnh Bình Dương từ đó đưa ra được các giải pháp nhằm góp phần kiểm soát căng thẳng công việc cho các nhân viên tại VNPT tỉnh Bình Dương. Dựa trên bộ số liệu sơ cấp gồm 150 quan sát là nhân viên hiện nay đang làm việc toàn thời gian và có thời gian công tác từ 06 tháng trở lên tại VNPT tỉnh Bình Dương chọn mẫu theo phương pháp thuận tiện. Phương pháp xử lý số liệu được sử dụng trong đề tài này bao gồm Thống kê mô tả tần số so sánh số tuyệt đối và số tương đối phân tích nhân tố khám phá EFA phân tích hồi quy đa biếnvới sự hỗ trợ của phần mềm SPSS. Kết quả phân tích hồi quy đa biến chỉ ra 05 yếu tố F1 F2 F3 F4 và F7 có hệ số hồi qui có Sig. nhỏ hơn mức ý nghĩa 1 và 5 tức có nghĩa các biến này có ảnh hưởng đến Sự căng thẳng với công việc của nhân viên tại VNPT tỉnh Bình Dương các yếu tố được xếp theo thứ tự tác động giảm dần bao gồm Áp lực công việc β 0 775 Mối quan hệ với đồng nghiệp β 0 394 Mâu thuẫn vai trò β 0 223 Tính ổn định công việc β 0 240 Áp lực thời gian β 0 069 . Từ khóa Căng thẳng Công việc Nhân viên Trung tâm kinh doanh VNPT Bình Dương Abstract The objective of the study is to study the factors affecting the work stress of employees at VNPT Binh Duong province from there providing solutions to contribute to controlling work stress for employees at VNPT in Binh Duong province. Based on a primary data set of 150 observations who are current employees who are working full-time and have worked for 6 months or more at VNPT .