Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Xã hội học
Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức
Sơn Hải
17
10
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết "Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức" phân tích, đánh giá thực trạng công tác tinh giản biên chế nhiều năm qua, bài viết chỉ ra những vướng mắc, bất cập trong công tác tinh giản biên chế. Từ đó tác giả đề xuất một số giải pháp để thực hiện tinh giản biên chế hiệu quả trong thời gian tới. | CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC Ths.Tô Thị Đào Đại học Thành Đông Email todao.napa@gmail.com TÓM TẮT Tinh giản biên chế là hoạt động đánh giá phân loại đưa ra khỏi biên chế những cá nhân không đáp ứng yêu cầu công việc không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác. Năm 2023 Đảng và Nhà nước tiếp tục triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế nhằm góp phần đổi mới và từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức. Bài báo giới thiệu tóm lược các Nghị định của Chính phủ Công văn của Bộ Nội vụ liên quan đến tinh giản biên chế từ năm 2014 đến nay. Trên cơ sở phân tích đánh giá thực trạng công tác tinh giản biên chế nhiều năm qua bài viết chỉ ra những vướng mắc bất cập trong công tác tinh giản biên chế. Từ đó tác giả đề xuất một số giải pháp để thực hiện tinh giản biên chế hiệu quả trong thời gian tới. Từ khóa Tinh giản biên chế cán bộ công chức viên chức. ABSTRACT quot Scaling down the staff quot is the activity of evaluating classifying and removing from the payroll individuals who do not respond to job requirements and cannot continue to arrange other jobs. In 2023 the Party and State will continue to implement the policy of downsizing the payroll encouraging innovations and gradually improving the quality of the contingent of cadres civil servants and public employees. The article briefly introduces the Decrees and Official Letters related to quot downsizing the payroll quot . from 2014 to present On the basis of analysis and evaluation of downsizing over the years the article sets out the goal of pointing out the obstacles and inadequacies in the current downsizing. From there the author proposes some solutions to effectively streamline staffing in the coming time. Keywords Scaling down the staff civil servants. 1. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG với các cơ quan địa phương Nhằm TÁC TINH GIẢN BIÊN CHẾ HIỆN NAY thực hiện quyết tâm về tinh giản biên Cắt giảm cán bộ công chức viên chế tinh gọn bộ máy ngày 17 4 2015
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Nguồn kinh phí, chấp hành và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế
Bài giảng Nghị định về chính sách tinh giản biên chế
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong Ngành Giáo dục huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực thi chính sách tinh giản biên chế tại cơ quan Bộ Y tế
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế ở huyện Bắc Trà My, tỉnh Quảng Nam
Thực hiện chính sách tinh giản biên chế tại thành phố Hồ Chí Minh
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế viên chức giáo dục huyện Mê Linh, Thành phố Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với viên chức ngành giáo dục ở huyện Mê Linh, Thành phố Hà Nội
Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp trong việc thực hiện sắp xếp bộ máy và chính sách tinh giản biên chế tại trường THPT Lê Hồng Phong
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực thi chính sách tinh giản biên chế tại cơ quan Bộ Y tế
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.