Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Người giúp việc gia đình - Hỏi đáp về lao động: Phần 2

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Hỏi - đáp về lao động là người giúp việc gia đình" tiếp tục cung cấp những thông tin pháp luật mới nhất về lao động là người giúp việc gia đình theo quy định của pháp luật hiện hành, như: một số quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người sử dụng lao động, lao động là người giúp việc gia đình; cơ quan tổ chức cá nhân liên quan trong việc thực hiện hợp đồng lao động; tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn lao động, vệ sinh lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 . | Câu h ỏ i 96 N gười sử d ụ n g lao đ ộn g ph ải cu n g cấp ch o người lao đ ộ n g th ô n g tin cần th iế t gì trước k h i ký hỢp đ ồ n g lao động Trả lời Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định sô quot 27 2014 NĐ-CP thì người sử dụng lao động phải cung cấp cho người lao động thông tin cần thiết sau đây 1. Thông tin theo quy định tại khoản 1 Điều 19 Bộ luật lao động năm 2012 2. Điều kiện ăn ở của người lao động đặc điểm của các thành viên sinh hoạt của hộ gia đình hoặc các hộ gia đình. Câu h ỏ i 97 N gười lao đ ộ n g p h ải c u n g cấp cho ngư ời sử d ụ n g lao đ ộ n g th ô n g tin cần th iế t gì trước k h i ký k ết hỢp đ ồn g lao động Trả lời Theo quy định tại khoản 2 Điêu 6 Nghị định sô 27 2014 NĐ-CP thì người lao động phải cung cấp cho người sử dụng lao động thông tin cần thiết sau đây 1. Thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Bộ luật lao động năm 2012 2. Sô quot nơi cấp ngày cấp chứng minh nhân dân hộ khẩu thường trú hoàn cảnh gia đình họ và tên địa chỉ của người báo tin khi cần thiết. 61 Câu h ỏ i 98 HỢp đổng lao động có nhữ n g nội dung chủ yếu gì Trả lời Theo Điều 7 Nghị định số 27 2014 NĐ-CP thì hợp đồng lao động có những nội dung chủ yếu sau đây 1. Các nội dung theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Bộ luật lao động năm 2012 2. Điều kiện ăn ở của người lao động nếu có 3. Tiền tàu xe về nơi cư trú khi chấm dứt hỢp đồng lao động đúng thòi hạn 4. Thòi gian và mức chi phí hỗ trỢ để người lao động học văn hóa học nghề nếu có 5. Trách nhiệm bồi thường do làm hư hỏng dụng cụ thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại về tài sản của người sử dụng lao động 6. Những hành vi bị nghiêm cấm đốì vối mỗi bên. Theo Điều 6 Thông tư số 19 2014 TT-BLĐTBXH hưống dẫn cụ thể nội dung chủ yếu của hỢp đồng lao động được quy định tại Nghị định số 27 2014 NĐ-CP như sau 1. Thông tin cá nhân của các bên ký hỢp đồng lao động a Họ và tên ngày tháng năm sinh giới tính sô quot chứng minh nhân dân hoặc sô quot hộ chiếu nơi đăng ký hộ khẩu thường trú địa chỉ nơi ở hiện tại của người ký hỢp đồng lao