tailieunhanh - Ebook Hỏi đáp về lao động là người giúp việc gia đình: Phần 2

Tiếp nội dung phần 1, Ebook Hỏi đáp về lao động là người giúp việc gia đình: Phần 2 trình bày một số câu hỏi đáp về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; quy định kỷ luật lao động; quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động; quyền và nghĩa vụ của các bên có liên quan và các cơ quan, tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo! | v THỜI GIỜ LÀM VIỆC THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI Câu h ỏ i 132 Thời giờ làm v iệ c b ìn h th ư ờ n g đưỢc quy đ ịn h n h ư th ế nào Trả lời Theo khoản 1 Điều 104 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giò trong 01 tuần. Câu h ỏ i 133 N gười sử d ụ n g lao đ ộ n g có q u y ển quy đ ịn h làm v iệ c th eo giờ h o ặ c n gày h o ặ c tu ầ n hay không Trả lời Theo khoản 2 Điều 104 Bộ luật lao động năm 2012 thì người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giò hoặc ngày hoặc tuần trường hợp theo tuần thì thòi giờ làm việc bình thường không quá 10 giò trong 01 ngày nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ. 96 Câu h ỏ i 134 Thời giờ làm v iệ c k h ôn g quá 06 giờ tr o n g 01 n gày đ ối với n h ữ n g người làm các cô n g v iệ c gì Trả lời Theo khoản 3 Điều 104 Bộ luật lao động năm 2012 thì thòi giò làm việc không quá 06 giò trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phôi hỢp với Bộ Y tế ban hành. Câu h ỏ i 135 Giờ làm v iệ c ban đêm đưỢc tín h th ời đ iểm n h ư th ế nào Trả lời Theo Điều 105 Bộ luật lao động năm 2012 thì giò làm việc ban đêm đưỢc tính từ 22 giò đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Câu h ỏ i 136 Làm th êm giờ là k h o ả n g thời gian làm v iệ c nào Trả lời Theo khoản 1 Điều 106 Bộ luật lao động năm 2012 thì làm thêm giò là khoảng thòi gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật thỏa ưốc lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. 97 Câu h ỏ i 137 N gười sử d ụ n g lao đ ộ n g đưỢc sử d ụ n g người lao đ ộn g làm th êm giờ k h i đáp ứ ng các đ iều k iện gì Trả lời Theo khoản 2 Điều 106 Bộ luật lao động năm 2012 thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giò khi đáp ứng đủ các điểu kiện sau đây 1. Được sự đồng ý của người lao động 2. Bảo đảm sô quot giò làm thêm của người lao .