Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Hoạt động M&A và nhận diện các biến động nhân lực sau các hoạt động M&A trong bối cảnh tái cấu trúc doanh nghiệp

Bài viết tập trung làm rõ sự khác nhau của hai cấp độ tái cấu trúc lại doanh nghiệp, giới thiệu công cụ tái cấu trúc gắn liền với thay đổi cơ cấu chủ sở hữu (M&A), phân tích thị trường M&A ở Việt Nam thời gian qua, c ng như nhận diện những biến động nhân lực mà các doanh nghiệp có thể gặp phải giai đoạn hậu M&A. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG HOẠT ĐỘNG M amp A VÀ NHẬN DIỆN CÁC BIẾN ĐỘNG NHÂN LỰC SAU CÁC HOẠT ĐỘNG M amp A TRONG BỐI CẢNH TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP M amp A ACTIVITIES AND IDENTIFYING CHANGES IN HUMAN RESOURCES POST M amp A PERIOD IN THE CONTEXT OF COMPANY RESTRUCTURING ThS. Vũ Thị Minh Xuân Khoa Quản trị nhân lực Trường Đại học Thương Mại TÓM TẮT Cuộc khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu tác động trực tiếp đến kinh tế nước ta. hó khăn thách thức là rất lớn nhưng chính trong khủng hoảng và suy thoái kinh tế toàn cầu lại xuất hiện những cơ hội đối với nước ta buộc các doanh nghiệp phải tìm mọi biện pháp để n ng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động một trong các biện pháp đó là đẩy mạnh tái cấu trúc lại doanh nghiệp ở hai cấp độ tái cấu trúc gắn liền với thay đổi cơ cấu chủ sở hữu và tái cấu trúc không gắn liền với thay đổi cơ cấu chủ sở hữu. Hiện nay M amp A Merger amp Acquisition - Hợp nhất và sáp nhập hay thâu tóm đ trở thành một hoạt động điển hình nhằm tái cấu trúc doanh nghiệp gắn liền với thay đổi cấu trúc chủ sở hữu. Tuy nhiên M amp A dù được thực hiện theo dạng nào c ng cần có những giải pháp về nhân lực sau sáp nhập nhằm đạt mục tiêu duy trì được đội ng nh n viên có tài có trình độ sự ổn định về tâm lý của nhân viên sự phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp hay rộng hơn là văn hóa ở các quốc gia. Bài viết tập trung làm rõ sự khác nhau của hai cấp độ tái cấu trúc lại doanh nghiệp giới thiệu công cụ tái cấu trúc gắn liền với thay đổi cơ cấu chủ sở hữu M amp A phân tích thị trường M amp A ở Việt Nam thời gian qua c ng như nhận diện những biến động nhân lực mà các doanh nghiệp có thể gặp phải giai đoạn hậu M amp A. Trên cơ sở đó tác giả đề xuất một số định hướng giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán ổn định nhân lực giữ chân nhân tài sau các hoạt động M amp A. Từ khóa M amp A Tái cấu trúc Sáp nhập Mua lại ABSTRACT The financial crisis and global economic recession impacted directly to our economy. Despite of difficulties