Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Những tác động của kinh tế chia sẻ tới thị trường lao động và hàm ý giải pháp cho Việt Nam
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết giới thiệu nền kinh tế chia sẻ từ góc độ của nhiều chuyên gia như Botsman, Rogers, Bardhi & Eckhardt, Belk, Gansky, Schor & Fitzmaurice, Dyal-Chand, Posen, . Có thể thấy rằng nhờ vào sự chia sẻ của nền kinh tế, không còn nguồn lực bị lãng phí. Tài nguyên được tối đa hóa và tiêu dùng được giảm thiểu, thậm chí loại bỏ được tư hữu. Mời các bạn cùng tham khảo! | NHỮNG TÁC ĐỘNG CỦA KINH TẾ CHIA SẺ TỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ HÀM Ý GIẢI PHÁP CHO VIỆT NAM ThS. Vũ Thị Thúy Hằng1 Tóm tắt Bài viết giới thiệu nền kinh tế chia sẻ từ góc độ của nhiều chuyên gia như Botsman Rogers Bardhi amp Eckhardt Belk Gansky Schor amp Fitzmaurice Dyal-Chand Posen . Có thể thấy rằng nhờ vào sự chia sẻ của nền kinh tế không còn nguồn lực bị lãng phí. Tài nguyên được tối đa hóa và tiêu dùng được giảm thiểu thậm chí loại bỏ được tư hữu. Tác giả cũng liệt kê được các tác động của nền kinh tế chia sẻ tới hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và xã hội như Tận dụng tối đa các nguồn lực Phát triển một nền văn hóa tiêu dùng bằng niềm tin Đa dạng hóa vai trò cho các tổ chức và doanh nghiệp Tạo áp lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp truyền thống cung cấp sản phẩm dịch vụ cùng loại. Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính. Tác giả thu thập dữ liệu thứ cấp từ các tạp chí kỷ yếu hội thảo sách tham khảo chuyên khảo báo cáo chuyên ngành đã được công bố và kế thừa các nghiên cứu về kinh tế chia sẻ của chính tác giả. Tác giả xử lý dữ liệu bằng phương pháp tổng hợp quy nạp diễn dịch so sánh phân tích. Trên cơ sở các dữ liệu thứ cấp thu thập được và hướng nghiên cứu thị trường lao động theo quy luật cung cầu tác giả phân tích và tổng hợp được bốn nhóm tác động chính của nền kinh tế chia sẻ tới thị trường lao động truyền thống là i Sự dịch chuyển về cơ cấu lao động ii Sự thay đổi thu nhập và tần suất lao động iii Sự tác động vào động lực làm việc iv Sự tác động vào chính sách lao động. Dựa trên phân tích những tác động tác giả gợi ý ba nhóm giải pháp quản lý người lao động và các nền tảng chia sẻ tại Việt Nam i Tập trung vào các khu vực đông dân cư hoặc sử dụng cách tính giá linh hoạt ii Xếp hạng người lao động dựa trên sự tín nhiệm của người dùng và sự tuân thủ với các yêu cầu được đề nghị iii Quản lý các nền tảng thông qua tài khoản tại ngân hàng. Từ khóa Kinh tế chia sẻ Tác động của kinh tế chia sẻ tới thị trường lao động Nền tảng trực tuyến Người lao .