Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Giải Trí - Thư Giãn
Du lịch
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười
Hoàng Yến
75
6
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục đích của nghiên cứu là xác định và đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao tại Vùng Đồng Tháp Mười. Số liệu khảo sát thu thập từ 394 nhân viên và người dân địa phương làm việc trực tiếp và gián tiếp trong ngành du lịch. Mời các bạn cùng tham khảo! | PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH CHẤT LƢỢNG CAO VÙNG ĐỒNG THÁP MƢỜI HIGH QUALITY HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AT DONG THAP MUOI REGION Bùi Trọng Tiến Bảo Khoa Quản trị Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn Trường Đại học Công nghệ Tp.Hồ Chí Minh HUTECH TÓM TẮT Mục đích của nghiên cứu là xác định và đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao tại Vùng Đồng Tháp Mười. Số liệu khảo sát thu thập từ 394 nhân viên và người dân địa phương làm việc trực tiếp và gián tiếp trong ngành du lịch. Nghiên cứu sử dụng các phương pháp phân tích hệ số tin cậy thang đo Cronbach s Alpha Cronbach s Alpha coefficient phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA Exploratory factor analysis phương pháp phân tích nhân tố khẳng định CFA Confirmation Factor Analysis và mô hình cấu trúc tuyến tính Structural Equation Modeling SEM với sự trợ giúp của phần mềm SPSS và AMOS. Nghiên cứu chỉ ra có sáu 06 yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười. Từ khoá Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao Vùng Đồng Tháp Mười. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Hiện nay Du lịch vùng Đồng Tháp Mười đang nhận được rất nhiều sự quan tâm của chính quyền địa phương Đảng Nhà Nước và Chính Phủ do đó rất cần những nghiên cứu các yếu tố quan trọng tác động đến phát triển du lịch trong đó nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao đang ngày càng trở nên cấp bách nhằm đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế và cung cấp dịch vụ du lịch có chất lượng phù hợp với nhu cầu ngày càng cao của du khách khi tham quan và lưu trú tại Vùng Đồng Tháp Mười. Tuy nhiên so với yêu cầu đổi mới ngày càng cao theo hướng từng bước tiêu chuẩn hóa thì nguồn nhân lực du lịch của vùng chưa đáp ứng theo yêu cầu phát triển của ngành. Nguyên nhân chủ yếu đó là do nguồn nhân lực còn yếu kém mà phần lớn là chưa qua đào tạo trình độ ngoại ngữ chưa được chú trọng. Vì vậy để du lịch vùng Đồng Tháp Mười có thể phát triển phù hợp với định hướng phát triển du lịch Việt Nam nói chung và vùng Đồng bằng
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Một số giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao của Việt Nam trong thời gian tới
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn
Chính sách phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh toàn cầu hóa
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hội nhập
Đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao đáp ứng mục tiêu phát triển ngành kinh tế mũi nhọn ở thành phố Hồ Chí Minh thời kì hội nhập
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao đáp ứng nhu cầu xã hội tại trường Đại học Hải Phòng
Thực trạng và các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ du lịch MICE tại Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh
Luận án tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực du lịch cho các tỉnh trung du, miền núi Bắc Bộ
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.