Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Y Tế - Sức Khoẻ
Y khoa - Dược
Đánh giá chỉ số nhân trắc của trẻ sơ sinh bệnh lý tại Đơn vị Nhi sơ sinh, Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đánh giá chỉ số nhân trắc của trẻ sơ sinh bệnh lý tại Đơn vị Nhi sơ sinh, Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế
Thiên Lan
81
7
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết trình bày đánh giá chỉ số nhân trắc của trẻ sơ sinh bệnh lý tại Đơn vị Nhi sơ sinh, Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế; Tìm hiểu một số yếu tố liên quan từ mẹ đến tình trạng cân nặng thấp ở trẻ sơ sinh bệnh lý. | Tạp chí Y Dược học - Trường Đại học Y - Dược Huế - Số 2 tập 11 tháng 4 2021 Đánh giá chỉ số nhân trắc của trẻ sơ sinh bệnh lý tại Đơn vị Nhi sơ sinh Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế Nguyễn Thị Thanh Bình Mai Thị Thu Hường Bộ môn Nhi Trường Đại học Y - Dược Đại học Huế Tóm tắt Mục tiêu nghiên cứu i Đánh giá chỉ số nhân trắc của trẻ sơ sinh bệnh lý tại Đơn vị Nhi sơ sinh Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế. ii Tìm hiểu một số yếu tố liên quan từ mẹ đến tình trạng cân nặng thấp ở trẻ sơ sinh bệnh lý. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang 291 trẻ sơ sinh được sinh ra và điều trị tại Đơn vị Nhi sơ sinh Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế từ tháng 4 2019 đến tháng 3 2020. Kết quả 26 8 là trẻ có cân nặng thấp 3 1 là trẻ quá dưỡng. Trẻ sơ sinh cân nặng thấp chủ yếu là trẻ non tháng với 70 5 . Nhóm trẻ có cân nặng trung bình là 2885 5 638 gram chiều dài và vòng đầu trung bình lần lượt là 48 3 2 cm và 33 1 9 cm. Trẻ chậm phát triển trong tử cung chiếm 15 5 . Tỷ lệ thiếu máu ở trẻ sơ sinh là 11 7 . Các yếu tố liên quan từ mẹ đến tình trạng cân nặng thấp của trẻ sơ sinh bệnh lý bao gồm Chiều cao mẹ lt 145 cm OR 2 5 khoảng cách giữa hai lần sinh lt 24 tháng OR 5 4 đa thai OR 5 1 mẹ bị thiếu máu OR 2 1 mẹ bị tiền sản giật OR 4 6 với p lt 0 05. Kết luận Tỷ lệ trẻ sơ sinh cân nặng thấp là 26 8 trẻ sơ sinh quá dưỡng là 3 1 . Chiều cao mẹ khoảng cách giữa hai lần sinh đa thai mẹ thiếu máu mẹ tiền sản giật làm tăng nguy cơ của tình trạng cân nặng thấp ở trẻ sơ sinh bệnh lý. Từ khóa Chỉ số nhân trắc sơ sinh non tháng sơ sinh cân nặng thấp Abstract Anthropometric parameters of ill neonates in A Neonatal Care Unit at Hue University of Medicine and Pharmacy Hospital Nguyen Thi Thanh Binh Mai Thi Thu Huong Department of Pediatrics - Hue University of Medicine and Pharmacy Hue University Vietmam Objectives To evaluate anthropometric parameters in ill neonates admitted to Hue University of Medicine and Pharmacy Hospital and to identify the .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Quy trình đánh giá nhân sự
Những tiêu chí quan trọng trong bảng đánh giá năng lực nhân viên
Một số tiêu chí đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp
Chỉ số KPI về đánh giá kết quả công việc
Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá nhân viên
Phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả nhất hiện nay
Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị thông qua các nhóm chỉ số KPI
Di sản địa danh biển đảo Việt Nam: Nhận diện quá trình thành tạo và giá trị của chúng từ một số thuyết lý địa danh hiện đại
Mẫu Đánh giá công việc theo KPI
Luận văn: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.