tailieunhanh - Quy trình đánh giá nhân sự

Quy trình đánh giá nhân sự nhằm đánh giá hiệu quả công tác của nhân viên trong tháng/quý/năm làm tiêu chí để xét thưởng cho nhân viên. Xác định các yêu cầu cơ bản: cần đánh giá nhân sự đối với từng phòng ban, bộ phận. Các tiêu chí, yêu cầu công việc sẽ được trình bày cụ thể trong bảng tiêu chí đánh giá nhân viên của từng phòng ban, bộ phận. | Quy trình đánh giá nhân sự CÔNG TY ABC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ Mã hiệu: QT­ĐG/002 Ngày hiệu lực: 25/09/2015 Lần ban hành: 001 QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ Công ty ABC BẢNG KIỂM SOÁT BIÊN SOẠN Phòng Nhân sự Phòng nhân sự Ngày hoàn thành, ký nhận Ngày hoàn thành, ký nhận 25/09/2015 25/09/2015 Ký, ghi rõ họ tên Ký, ghi rõ họ tên Thảo Thảo Hồ Phương Thảo Hồ Phương Thảo KIỂM SOÁT CÔNG TY ABC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ Mã hiệu: QT­ĐG/002 Ngày hiệu lực: 25/09/2015 Lần ban hành: 001 Đơn vị kiểm soát Đơn vị kiểm soát liên quan Ngày hoàn thành, ký nhận Ngày hoàn thành, ký nhận 25/09/2015 25/09/2015 Ký, ghi rõ họ tên Ký, ghi rõ họ tên Cường Nguyễn Hùng Cường CHỈ ĐẠO VÀ PHÊ DUYỆT Giám đốc 25/09/2015 Ký, ghi rõ họ tên CÔNG TY ABC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ Mã hiệu: QT­ĐG/002 Ngày hiệu lực: 25/09/2015 Lần ban hành: 001 LỊCH SỬ THAY ĐỔI VĂN BẢN Lần ban Ngày Sửa đổi Nội dung Trang số Lý do sửa hành điều (tên điều đổi văn bản khoản/mục mục) (tóm tắt) 001 25/09/2015 Ban hành lần đầu Quy trình Đánh giá CÔNG TY ABC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ Mã hiệu: QT­ĐG/002 Ngày hiệu lực: 25/09/2015 Lần ban hành: 001 QUY TRÌNH SỐ 002/2015/QT NGÀY 25/09/2015 (V/v Đánh giá nhân sự công ty) I. MỤC ĐÍCH Nhằm đánh giá hiệu quả công tác của nhân viên trong tháng/quý/năm làm tiêu chí để xét thưởng cho nhân viên. II. PHẠM VI ÁP DỤNG Áp dụng cho việc đánh giá công tác của toàn bộ Cán bộ công nhân viên. III. QUY TRÌNH Bước 1: Chuẩn bị đánh giá Trước ngày đánh giá ít nhất 7 ngày làm việc, phòng nhân sự cần: ­ Lên kế hoạch đánh giá cụ thể về thời gian, địa điểm và không gian phù hợp ­ Chuẩn bị các tài liệu và tổng hợp bản phân tích về: + Phạm vi trách nhiệm, nhiệm vụ của từng nhân viên + Hồ sơ đánh giá của các kỳ trước + Quy trình đánh giá công việc chung + Chuẩn bị sẵn các mẫu biểu đánh giá công việc/đánh giá nhân sự CÔNG TY ABC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ Mã hiệu: QT­ĐG/002 .