Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Quản lý đội ngũ giảng viên dựa vào năng lực ở Trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật

Mục đích nghiên cứu Hệ thống hóa cơ sở lí luận về quản lý ĐNGV dựa vào năng lực, tổ chức đánh giá thực trạng quản lý ĐNGV dựa vào năng lực ở một số Trường Cao đẳng VHNT, đề xuất biện pháp quản lý ĐNGV dựa vào năng lực ở Trường Cao đẳng VHNT nhằm nâng cao mức độ đáp ứng của ĐNGV với yêu cầu ngày càng cao trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành VHNT. | 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Đổi mới quản lý giáo dục đại học GDĐH là một trong những nội dung và giải pháp của Đề án đổi mới GDĐH Việt Nam giai đoạn 2006 2020. Theo đó quản lý GDĐH theo hướng tăng quyền tự chủ nâng cao trách nhiệm xã hội và thúc đẩy năng lực cạnh tranh của từng trường đại học ĐH cũng như toàn bộ hệ thống phân định rõ chức năng nhiệm vụ quản lý Nhà nước về giáo dục đồng thời đổi mới quản lý ở cấp trường theo hướng Trường ĐH được quyền tự chủ về đào tạo nghiên cứu khoa học NCKH tổ chức nhân sự tài chính hợp tác quốc tế tập trung phần lớn thẩm quyền ra quyết định cho cấp trường nhằm nâng cao trách nhiệm xã hội của trường ĐH. Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 711 QĐ TTg phê duyệt Chiến lược phát triển giáo dục 2011 2020 2012 27 Nghị quyết số 14 2005 NQ CP về Đổi mới cơ bản và toàn diện giáo dục đại học ở Việt Nam giai đoạn 2006 2020 2005 29 và Đề án đổi mới giáo dục đại học Việt Nam giai đoạn 2006 2020 của Bộ Giáo dục và đào tạo 2005 12 . Những đổi mới này nhằm khắc phục những hạn chế trong quản lý GDĐH theo cơ chế tập trung bao cấp trước đây. Cơ chế quản lý tập trung bao cấp một thời gian dài ở nước ta khiến các trường ĐH cao đẳng CĐ hiện nay vẫn chịu ảnh hưởng của quản lý hành chính nhân sự trong mọi hoạt động quản lý điều hành nhà trường. Hoạt động văn hóa nghệ thuật luôn là lĩnh vực được Đảng Nhà nước và xã hội ta quan tâm. Nghị quyết Hội nghị lần thứ chín Ban chấp hành trung ương Đảng Khóa XI về Xây dựng và phát triển văn hóa con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước đã xác định Xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ cán bộ văn hóa. Coi trọng quy hoạch đào tạo bồi dưỡng bố trí cán bộ lãnh đạo quản lý văn hóa cán bộ làm công tác khoa học chuyên gia đầu ngành cán bộ ở cơ sở. Quan tâm xây dựng các trường Văn hóa Nghệ thuật tạo chuyển biến cơ bản về chất lượng và quy mô đào tạo. Hình thành một số cơ sở đào tạo đại học trên đại học trọng điểm đạt chuẩn khu vực và quốc tế 2014 Quản lý ĐNGV trong các Trường Cao đẳng VHNT