Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Hiện trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Khánh Hòa giai đoạn đến 2020

Bài viết trình bày tổng quan về công nghiệp và nguồn nhân lực công nghiệp giai đoạn 2000-2010; giải pháp phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Khánh Hòa giai đoạn đến năm 2020. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 30 Quý I- 2012 IỆN TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN H NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHIỆP KHÁNH HÒA GIAI ĐOẠN ĐẾN 2020 Ths. Nguyễn Trung Hưng Viện Khoa học Lao động và Xã hội I. Tổng quan về công nghiệp và thù và lợi thế cạnh tranh trong phát nguồn nhân lực công nghiệp giai triển kinh tế của tỉnh. Nhiều sản phẩm đoạn 2000-2010 công nghiệp mới đã được sản xuất và Mặt được có tốc độ tăng trưởng khá như xi măng điện đóng tàu sản xuất gạch tuy 1 Tốc độ tăng trưởng công nghiệp nen. Đây chính là những tiền đề quan khá ổn định và ngành công nghiệp trọng của tỉnh trong việc xây dựng và đóng vai trò quan trọng trong phát hoạch định chiến lược phát triển kinh tế triển kinh tế và giải quyết việc làm xã hội nói chung cũng như chiến lược Giai đoạn 2000-2010 tốc độ tăng phát triển công nghiệp nói riêng cho trưởng Công nghiệp bình quân hàng giai đoạn tới phù hợp với điều kiện đặc năm khá cao xấp xỉ 15 và ổn định thù và thế mạnh của tỉnh. góp phần làm cho tốc độ tăng GDP Công nghiệp phát triển đã góp phần hàng năm của tỉnh 10 65 cao hơn quan trọng trong giải quyết việc làm và mức tăng trưởng bình quân của cả nước chuyển dịch cơ cấu lao động cụ thể hệ 7 46 . Tỷ trọng GDP công nghiệp số co giãn việc làm trong ngành công trong tổng GDP của tỉnh đã tăng từ nghiệp giai đoạn 2000-2009 khoảng 35 3 năm 2000 lên 41 6 năm 2005 0 38 và cao hơn hệ số co giãn việc làm và đạt 42 23 năm 2010 giá trị GDP chung toàn tỉnh chỉ khoảng 0 1027. Bên công nghiệp đạt xấp xỉ 15 ngàn tỷ đồng cạnh đó công nghiệp phát triển đã thu giá so sánh 1994 và cao hơn gấp 2 lần hút lao động từ khu vực nông lâm so với năm 2004. Đặc biệt trong đó nghiệp góp phần thúc đẩy chuyển dịch GDP của 8 nhóm ngành công nghiệp cơ cấu kinh tế và chuyển dịch cơ cấu trọng điểm đóng vai trò quan trọng và lao động đúng hướng theo ngành cũng có tác động tích cực quyết định tới sự như chuyển dịch trong nội bộ ngành phát triển của ngành công nghiệp toàn thông qua việc cung cấp các trang thiết tỉnh. Xu