Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Một số đề xuất sửa đổi bộ luật lao động bảo đảm sự tương thích với nội dung hiệp định CPTPP

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Trong những năm qua, trước sự phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực lao động xã hội và yêu cầu quản lý nhà nước về lao động, nhiều quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 đã không còn phù hợp, cần phải sửa đổi, bổ sung. Tuy nhiên, phạm vi sửa đổi, bổ sung của Bộ luật Lao động năm 2012 đến đâu vẫn là câu hỏi gây nhiều tranh luận trên các diễn đàn khoa học hiện nay. | BAÂN VÏÌ DÛÅ AÁN LUÊÅT MỘT SỐ ĐỀ XUẤT SỬA ĐỔI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG BẢO ĐẢM SỰ TƯƠNG THÍCH VỚI NỘI DUNG HIỆP ĐỊNH CPTPP1 Lê Việt Trường Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội Thông tin bài viết Tóm tắt Từ khóa Bộ luật Lao động CPTPP Trong những năm qua trước sự phát triển nhanh chóng trong lĩnh quan hệ lao động người lao động vực lao động xã hội và yêu cầu quản lý nhà nước về lao động nhiều quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 đã không còn phù Lịch sử bài viết hợp cần phải sửa đổi bổ sung. Tuy nhiên phạm vi sửa đổi bổ Nhận bài 06 11 2018 sung của Bộ luật Lao động năm 2012 đến đâu vẫn là câu hỏi gây Biên tập 26 11 2018 nhiêu tranh luận trên các diễn đàn khoa học hiện nay. Duyệt bài 28 11 2018 Article Infomation Abstract Keywords Labour Code CPTPP In recent years the rapid development of the labour force and labour relations labourers the requirements of state management of labour several provisions in the Labour Code of 2012 are not appropriate and they need to Article History be reviewed and amended. However the scope of amendments Received 06 Nov. 2018 and additions of the Labour Code of 2012 is still in question with Edited 26 Nov. 2018 much urguments and comments in the recent scientific forums. Approved 28 Nov. 2018 1. Đặt vấn đề cầu sửa đổi bổ sung có lẽ cũng không sai. Trong kho tàng tri thức của nhân loại Bởi vì pháp luật bao giờ cũng chậm hơn so về nhà nước và pháp luật có lẽ pháp luật về với sự vận động của thực tiễn cuộc sống đặc quan hệ lao động thuộc nhóm những vấn đề biệt trong lĩnh vực lao động. phức tạp và hóc búa nhất đối với mỗi nhà Bộ luật Lao động BLLĐ của nước ta nước nói chung với các nhà hoạch định lần đầu tiên được Quốc hội thông qua năm chính sách pháp luật nói riêng. Nếu ai đó 1994 đã qua 3 lần sửa đổi bổ sung 2002 nói rằng pháp luật về lao động được thông 2006 và 2007 và được sửa đổi toàn diện vào qua hôm nay thì ngay ngày mai đã có nhu năm 2012. Sau hơn 20 năm triển khai thực 1 CPTPP Hiệp định đối tác Thương mại toàn

TÀI LIỆU LIÊN QUAN