Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Kế toán - Kiểm toán: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Nội dung nghiên cứu của đề tài tiền lương: Chương 1 - Cơ sở lý luận về công tác tiền lương và các khoản trích theo lương. Chương 2 - Thực trạng công tác tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Thương mại và đầu tư Phương Nam. Chương 3 - Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Mời các bạn tham khảo! | Khóa luận tốt nghiệp Kế toán - Kiểm toán: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Khóa luận tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Đất nước ta đang bước vào thời kỳ đổi mới, cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, kế toán kiểm toán là một bộ phận không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển đi lên của doanh nghiệp, bộ phận kế toán có vai trò vô cùng quan trọng, to lớn trong việc đưa ra các biện pháp điều chỉnh trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Kế toán - kiểm toán là thành phần quan trọng cùng với sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp. Là sinh viên chuyên ngành kế toán kiểm toán, sau một thời gian được nghiên cứu về mặt lý thuyết, nhà trường đã tạo điều kiện cho chúng em được tìm hiểu thực tế tại công ty TNHH Thương mại và đầu tư Phương Nam dưới sự hướng dẫn của các thầy cô giáo, các cô chú, anh chị phòng kế toán đã giúp em hoàn thành bài viết với đề tài tiền lương. Qua lần tìm hiểu thực tế em thấy : Mỗi con người khi muốn đóng góp công sức của mình cho xã hội, điều mà họ quan tâm trước nhất đó là công việc gì, có phù hợp với nghiệp vụ của bản thân họ hay không? ?Và điều thứ hai là vấn đề tiền lương của công việc đó. Hơn nữa với nhu cầu sống đang dần đi lên của xã hội, vấn đề tiền lương trở thành mối quan tâm chính của người lao động. Tiền lương là khoản tiền mà người lao động được hưởng sau khi họ đã đóng góp sức lao động của mình trong một khoản thời gian lao động nhất định.Tiền lương biểu hiện cụ thể lợi ích của một cá nhân hay một tập thể người lao động, là động lực chủ yếu thúc đẩy kích thích người lao động làm việc có hiệu quả nhất. Trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay, nền kinh tế cũng phải có những thay đổi sao cho phù hợp. Do vậy, việc đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, công tác quản lý tiền lương luôn được chú trọng thực hiện. Các chính sách về chế độ tiền lương của Nhà nước ngày càng được hoàn thiện và có tác động hiệu quả tới các hoạt động kinh .