Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Không thể hoàn thành công việc - Lý do tại sao?

Có 1.001 lý do khiến bạn không hoàn thành công việc. Tuy nhiên có những lý do mà nếu tìm hiểu kỹ, bạn có thể khắc phục. | Không thể hoàn thành công việc - Lý do tại sao Có 1.001 lý do khiến bạn không hoàn thành công việc. Tuy nhiên có những lý do mà nếu tìm hiểu kỹ bạn có thể khắc phục. Dưới đây là một số gợi ý dành cho bạn Bạn sao nhãng Một thống kê gần đây của Công ty nghiên cứu NFI cho thấy email là một trong những thứ gây sao nhãng nhất nơi công sở. Bên cạnh đó là các cuộc họp đột xuất các cuộc điện thoại các trang web tin nhắn và tiếng ồn. Bạn không có những công cụ cần thiết Người thợ mộc cần cái búa kế toán và hầu hết nhân viên công sở cần máy vi tính. Thông thường các nhân viên mới không có những thứ họ cần để hoàn thành công việc. Tương tự như vậy nếu đồng nghiệp không cung cấp cho bạn những dữ liệu bạn cần công việc của bạn có thể gặp khó khăn. Bạn không biết mình đang làm gì Clayton Warholm giám đốc marketing của FabJob.com một chuyên gia về giao tiếp nơi công sở cho biết có hai lý do chính khiến nhân viên không hiểu đầy đủ về công việc sếp giao việc không rõ ràng nên bạn không biết làm gì và bạn không được đào tạo đầy đủ nên bạn không biết làm thế nào . Bạn có quá nhiều việc Một số người có quá nhiều việc để làm đến nỗi không thể hoàn thành bất cứ việc gì trong danh sách những việc cần làm kể cả khi họ làm việc 24 giờ ngày bảy ngày một tuần. Bạn quản lý thời gian không tốt Biết quản lý thời gian bạn sẽ làm những việc quan trọng nhất ngược lại bạn luôn phải trong tình trạng vắt chân lên cổ để theo kịp công việc. Bạn chần chừ Có hai lý do khiến bạn luôn chần chừ. Một bạn lo sợ mình không hoàn thành tốt công việc. Hai bạn sợ không đem lại sự hài lòng cho sếp và khách hàng. Bạn cảm thấy bị đánh giá thấp Nếu bạn thấy mình không được trả lương xứng đáng và không được đánh giá cao bạn sẽ cảm thấy chán nản khi làm việc. Theo Louis V. Imundo tác giả cuốn The effective supervisor s handbook khi nhân viên cảm thấy bị đánh giá thấp họ sẽ làm việc kém hiệu quả hơn vắng mặt thường xuyên hơn không quan tâm đến công việc và có cảm giác có mặt tại công ty mà cũng như không. Công ty bạn .