Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Quản trị hệ thống tiền lương
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Quản trị hệ thống tiền lương
Quốc Trung
192
23
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ: lương, thưởng và phúc lợi Các yếu tố ảnh hưởng Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc Các hình thức trả lương 1 .Đi tìm những bất cập trong hệ thống tiền lương của DNVN Bạn có hài lòng với lương của mình? Những tiêu chuẩn gì vẫn được sử dụng để tăng lương cho bạn? Theo bạn, những yếu tố nào nên được sử dụng để xác định tiền lương?. | QUẢN TRỊ HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG Giảng viên Ngô Quý Nhâm MBA Đại học Ngoại Thương Email quynham@gmail.com ĐT 0904063835 Nội dung của mô-đun này Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ lương thưởng và phúc lợi Các yếu tố ảnh hưởng Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc Các hình thức trả lương 1 Đi tìm những bất cập trong hệ thống tiền lương của DNVN Bạn có hài lòng với lương của mình Những tiêu chuẩn gì vẫn được sử dụng để tăng lương cho bạn Theo bạn những yếu tố nào nên được sử dụng để xác định tiền lương LÝ THUYẾT VỀ SỰ CÔNG BẰNG VÀ HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ Lợi ích cá nhân Đóng góp cá nhân Lợi ích của người khác Đóng góp người khác Khi thấy bất công nhân viên có thể 1. Giảm đầu vào đóng góp của chính mình 2. Tăng đầu ra phần nhận được của chính mình 3. Để mặc tình huống gây ra sự không công bang thôi việc không hợp tác với người được phần thưởng cao hơn 2 Tài chính HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ Phi tài chính Thù lao trực tiếp Thù lao gián tiếp Công việc Mỏi trường làm việc Tiền công Tiền lương Hoa hồng Tiền thưởng Bắt buộc -BHXH -BHYT Tự ngiiyện - Chi trả cho thời gian không làm việc lễ tết - Phụ cấp -Dịch vụ cho người lao động bảo hiêm nhânthọ hỗ trợ tài chính nhà trẻ giáo dục căn-tin. Thiết kế côngviệc ị Đa dạngkỹ . năng tính thốngi Nhất ý nghĩa .I công việc tự .Ị chủ phản hồi Nhân viên giỏi Đồng nghiệp thân thiện Điều kiện thiết bị làm việc tiện nghi Thời gian làm việc linh hoạt Tùân làm việc ngìần Chia sẻ rông việc Làm việc từ xa Chức danh ấn tượng MỤC TIÊU CỦA HỆ THỐNG THÙ LAO Hệ thống lương bổng bình đẳng Thu hút được người mong muốn Khuyến khích người lao động thực hiện tốt công việc được giao
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị: Tổng quan về tiến trình lựa chọn và phát triển hệ thống thông tin - ThS. Nguyễn Huỳnh Anh Vũ
Quản trị hệ thống tiền lương
Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị - Chương 4: Tổng quan về tiến trình lựa chọn và phát triển hệ thống thông tin
Bài giảng Quản trị chất lượng - Chương 6: Triển khai hệ thống quản trị chất lượng trong tổ chức (Năm 2022)
Hệ thống Quản trị tiên tiến - Hướng phát triển bền vững cho các tổ chức kinh tế
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ chuyên ngành Quan hệ quốc tế: Quan hệ đối tác hợp tác chiến lược Hàn Quốc – Việt Nam và triển vọng trong bối cảnh thay đổi hệ thống quản trị toàn cầu trong thế kỷ 21
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Tổ chức hệ thống thông tin kế toán quản trị nhằm tăng cường quản trị chi phí xây lắp trong các doanh nghiệp thuộc tổng công ty Sông Đà
Tóm tắt Luận án tiến sĩ Kinh tế: Nghiên cứu hệ thống quản lý tri thức doanh nghiệp nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
Bài giảng Quản trị hệ thống tiền lương
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quan hệ quốc tế: Quan hệ đối tác hợp tác chiến lược Hàn Quốc – Việt Nam và triển vọng trong bối cảnh thay đổi hệ thống quản trị toàn cầu trong thế kỷ 21
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.