"văn hóa công nhân" trang 8 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Luận văn Thạc sĩ Khoa học xã hội và Nhân văn: Phát huy nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố Đà Nẵng hiện nay

Luận văn Thạc sĩ Khoa học xã hội và Nhân văn: Phát huy nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố Đà Nẵng hiện nay
120    1    1
Những đặc điểm mới ảnh hưởng đến quá trình xây dựng đời sống văn hóa đội ngũ công nhân vùng kinh tế trọng điểm phía Nam (Qua khảo sát ở Tp.Hồ Chí Minh)

Những đặc điểm mới ảnh hưởng đến quá trình xây dựng đời sống văn hóa đội ngũ công nhân vùng kinh tế trọng điểm phía Nam (Qua khảo sát ở Tp.Hồ Chí Minh)
8    114    1
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An
61    151    6
Luận văn thạc sĩ: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Luận văn thạc sĩ: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
226    222    4
Nâng cao vai trò khoa học xã hội và nhân văn phục vụ sự nghiệp phát triển bền vững kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương thời kì công nghiệp hóa hiện đại hóa

Nâng cao vai trò khoa học xã hội và nhân văn phục vụ sự nghiệp phát triển bền vững kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương thời kì công nghiệp hóa hiện đại hóa
7    165    0
Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Tăng cường công tác quản lý thuế Thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công tại các tổ chức chi trả thu nhập do Cục thuế tỉnh Thanh Hóa thực hiện

Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Tăng cường công tác quản lý thuế Thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công tại các tổ chức chi trả thu nhập do Cục thuế tỉnh Thanh Hóa thực hiện
145    169    7
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Số hóa Pixel VN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Số hóa Pixel VN
0    166    4
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nguồn lực con người với vấn đề phát huy nguồn nhân lực khoa học - Công nghệ trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Phú Yên

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nguồn lực con người với vấn đề phát huy nguồn nhân lực khoa học - Công nghệ trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Phú Yên
103    29    3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nguồn lực con người với vấn đề phát huy nguồn nhân lực khoa học - Công nghệ trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Phú Yên

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nguồn lực con người với vấn đề phát huy nguồn nhân lực khoa học - Công nghệ trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Phú Yên
103    26    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của văn hóa tổ chức đến hành vi lệch chuẩn của công chức - Nghiên cứu tại Ủy ban nhân dân Quận 3 Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của văn hóa tổ chức đến hành vi lệch chuẩn của công chức - Nghiên cứu tại Ủy ban nhân dân Quận 3 Thành phố Hồ Chí Minh
93    79    2
Luận văn Thạc sĩ Việt Nam học: Văn hóa công sở Ủy ban nhân dân quận Hải Châu thành phố Đà Nẵng

Luận văn Thạc sĩ Việt Nam học: Văn hóa công sở Ủy ban nhân dân quận Hải Châu thành phố Đà Nẵng
118    27    2
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - một yêu cầu cấp thiết của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức ở nước ta hiện nay

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - một yêu cầu cấp thiết của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức ở nước ta hiện nay
3    121    1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân thành phố Thanh Hóa

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân thành phố Thanh Hóa
93    100    4
Tập tài liệu giảng dạy Quản trị văn phòng và văn hóa công sở (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực đồng bằng)

Tập tài liệu giảng dạy Quản trị văn phòng và văn hóa công sở (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực đồng bằng)
60    111    1
Tập bài giảng Quản trị văn phòng và văn hóa công sở (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực trung du, miền núi và dân tộc)

Tập bài giảng Quản trị văn phòng và văn hóa công sở (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực trung du, miền núi và dân tộc)
52    95    0
Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Bảo Hiểm Pjico chi nhánh Thanh Hóa

Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Bảo Hiểm Pjico chi nhánh Thanh Hóa
135    114    2
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện văn hoá công sở tại uỷ ban nhân dân Huyện Ứng Hoà - Thành phố Hà Nội

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện văn hoá công sở tại uỷ ban nhân dân Huyện Ứng Hoà - Thành phố Hà Nội
30    68    2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp tỉnh Cà Mau, nhiệm kỳ 2016-2021

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp tỉnh Cà Mau, nhiệm kỳ 2016-2021
100    32    2
Văn chương như ký hiệu khủng hoảng văn hóa thời cách mạng công nghiệp 4.0

Văn chương như ký hiệu khủng hoảng văn hóa thời cách mạng công nghiệp 4.0
9    127    0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Công ty ORGAN NEEDLE-VN

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Công ty ORGAN NEEDLE-VN
132    50    3