"Mô hình nguồn lực" trang 1 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Tiểu luận: Mô hình quản trị nguồn nhân lực

Tiểu luận: Mô hình quản trị nguồn nhân lực
37    149    3
Quan điểm sử dụng hiệu quả các nguồn lực vật chất trong quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam hiện nay

Quan điểm sử dụng hiệu quả các nguồn lực vật chất trong quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam hiện nay
3    116    1
Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực
6    176    0
Mô hình năng lực trong phát triển và quản lý nguồn nhân lực

Mô hình năng lực trong phát triển và quản lý nguồn nhân lực
12    140    1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Ths. Trần Phi Hoàng

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Ths. Trần Phi Hoàng
36    328    13
Chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế: Tiếp cận từ góc độ nguồn nhân lực

Chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế: Tiếp cận từ góc độ nguồn nhân lực
9    91    0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - ThS. Lê Anh Minh

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - ThS. Lê Anh Minh
31    208    2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - Th.S Trần Phi Hoàng

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - Th.S Trần Phi Hoàng
33    194    0
Tiểu luận: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok

Tiểu luận: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok
18    263    12
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
38    159    0
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kỹ thuật: Nghiên cứu xây dựng mô hình dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu Việt Nam

Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kỹ thuật: Nghiên cứu xây dựng mô hình dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu Việt Nam
25    119    2
Tiểu luận: Thực trạng triển khai và nhận xét ứng dụng mô hình Hệ thống hoạch định nguồn lực - ERP tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam

Tiểu luận: Thực trạng triển khai và nhận xét ứng dụng mô hình Hệ thống hoạch định nguồn lực - ERP tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam
18    151    0
Bài thuyết trình Phân tích quá trình thay đổi trong quan niệm về vai trò của các yếu tố nguồn lực trong tăng trưởng kinh tế theo các mô hình tăng trưởng

Bài thuyết trình Phân tích quá trình thay đổi trong quan niệm về vai trò của các yếu tố nguồn lực trong tăng trưởng kinh tế theo các mô hình tăng trưởng
33    232    3
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
20    214    2
Đề tài Kinh tế phát triển: Phân tích quá trình thay đổi trong quan niệm về vai trò của các yếu tố nguồn lực trong tăng trưởng kinh tế (theo các mô hình tăng trưởng)

Đề tài Kinh tế phát triển: Phân tích quá trình thay đổi trong quan niệm về vai trò của các yếu tố nguồn lực trong tăng trưởng kinh tế (theo các mô hình tăng trưởng)
32    291    5
Các mô hình phát triển nguồn lực sinh kế ở các nước trên thế giới và định hướng cho lao động vùng nông thôn ở Việt Nam

Các mô hình phát triển nguồn lực sinh kế ở các nước trên thế giới và định hướng cho lao động vùng nông thôn ở Việt Nam
1    144    2
Luận án Tiến sĩ Kỹ thuật: Nghiên cứu xây dựng mô hình dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu Việt Nam

Luận án Tiến sĩ Kỹ thuật: Nghiên cứu xây dựng mô hình dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu Việt Nam
258    115    3
Thuyết trình: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok

Thuyết trình: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok
21    101    2
Tiểu luận hành vi tổ chức: Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam

Tiểu luận hành vi tổ chức: Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam
20    179    1
Mô hình quản lý nguồn nhân lực của tổ chức hành chính nhà nước và kinh nghiệm cho Việt Nam trong cải cách hoạt động quản lý nguồn nhân lực

Mô hình quản lý nguồn nhân lực của tổ chức hành chính nhà nước và kinh nghiệm cho Việt Nam trong cải cách hoạt động quản lý nguồn nhân lực
8    228    5