"lực lượng nhân sự" trang 12 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Ebook Công an nhân dân tỉnh Ninh Thuận - Biên niên sự kiện lịch sử 1975 - 2000: Phần 2

Ebook Công an nhân dân tỉnh Ninh Thuận - Biên niên sự kiện lịch sử 1975 - 2000: Phần 2
215    20    2
Ebook Công an nhân dân Thái Nguyên Lịch sử biên niên (1997-2005): Phần 2

Ebook Công an nhân dân Thái Nguyên Lịch sử biên niên (1997-2005): Phần 2
214    5    1
Luận án Tiến sĩ: Bồi dưỡng nâng cao chất lượng của đội ngũ chính trị viên ban chấp hành quân sự huyện ở địa bàn Quân khu 1 hiện nay

Luận án Tiến sĩ: Bồi dưỡng nâng cao chất lượng của đội ngũ chính trị viên ban chấp hành quân sự huyện ở địa bàn Quân khu 1 hiện nay
237    93    1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công trên địa bàn huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công trên địa bàn huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai
1    135    1
Tiểu luận triết học

Tiểu luận triết học "Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất, có tính chất quyết định đối với sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia"
21    114    2
Tiểu luận về: “Hãy chứng minh sức lao động là hàng đặc biệt, ý nghĩa nghiên cứu vấn đề”

Tiểu luận về: “Hãy chứng minh sức lao động là hàng đặc biệt, ý nghĩa nghiên cứu vấn đề”
11    70    0
Báo cáo đề tài:

Báo cáo đề tài:" Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Tấn Phát"
45    85    1
Đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng chất lượng cao, phục vụ sự phát triển đất nước trong thời kỳ mới

Đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng chất lượng cao, phục vụ sự phát triển đất nước trong thời kỳ mới
6    129    1
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sự kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sự kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp
5    104    2
Quan điểm, mục tiêu, định hướng, nhiệm vụ trọng tâm và các đột phá chiến lược phát triển đất nước trong thời gian đến

Quan điểm, mục tiêu, định hướng, nhiệm vụ trọng tâm và các đột phá chiến lược phát triển đất nước trong thời gian đến
9    78    2
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân thành phố Bắc Kạn

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân thành phố Bắc Kạn
111    45    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định
77    60    2
Vai trò của các doanh nghiệp sản xuất, chế tạo đối với sự phát triển bền vững ngành công nghiệp chế biến, chế tạo ở Quảng Ninh

Vai trò của các doanh nghiệp sản xuất, chế tạo đối với sự phát triển bền vững ngành công nghiệp chế biến, chế tạo ở Quảng Ninh
6    69    2
Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến sự phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến sự phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam
5    66    3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Thiết lập khung cơ cấu năng lực tại Viễn Thông Đà Nẵng

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Thiết lập khung cơ cấu năng lực tại Viễn Thông Đà Nẵng
143    9    1
TIỂU LUẬN: ĐỂ GIAI CẤP CÔNG NHÂN XỨNG ĐÁNG LÀ LỰC LƯỢNG ĐI ĐẦU TRONG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ VÀ HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƯỚC

TIỂU LUẬN: ĐỂ GIAI CẤP CÔNG NHÂN XỨNG ĐÁNG LÀ LỰC LƯỢNG ĐI ĐẦU TRONG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ VÀ HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƯỚC
105    91    0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Lãnh đạo mới về chất và sự gắn kết của nhân viên - Trường hợp Công ty TNHH xử lý chất thải Công nghiệp và Tư vấn môi trường Văn Lang

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Lãnh đạo mới về chất và sự gắn kết của nhân viên - Trường hợp Công ty TNHH xử lý chất thải Công nghiệp và Tư vấn môi trường Văn Lang
129    40    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại Viettel thành phố Hồ Chí Minh thông qua phong cách lãnh đạo

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại Viettel thành phố Hồ Chí Minh thông qua phong cách lãnh đạo
147    57    3
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai
107    39    3
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp marketing nội bộ nhằm nâng cao sự thoả mãn trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Ba Tháng Hai

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp marketing nội bộ nhằm nâng cao sự thoả mãn trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Ba Tháng Hai
132    46    2