Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Tiếng Anh - Ngoại Ngữ
TOEFL - IELTS - TOEIC
Hướng dẫn giải chi tiết Part v toeic test 01 – Economy rc 1000 volume 1
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Hướng dẫn giải chi tiết Part v toeic test 01 – Economy rc 1000 volume 1
Xuân Nam
128
22
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Hướng dẫn giải chi tiết Part V Toeic test 01 – Economy RC 1000 volume 1 sẽ là nguồn tài liệu bổ ích cho các bạn đang học cũng như ôn thi Part V Toeic. tài liệu để có thêm nguồn tư liệu cho bản thân. | HƯỚNG DẪN GIẢI CHI TIẾT PART V TOEIC TEST 01 - ECONOMY RC 1000 VOLUME 1 01.-----for the money management seminar will be forwarded to all the mangers tomorrow. A. Invite C. Inviting B. Invitations D. Invitation Giải thích Vị trí cần điền một từ đóng vai trò chủ ngữ phía sau có giới từ for nên vị trí này cần một danh từ. Có thể giải thích theo 1 trong 2 cách - Cách 1 Về mặt ý nghĩa vì các lời mời được gửi cho các quản lý số nhiều - Cách 2 Invitation là danh từ đếm được nên nếu chọn đáp án D thì phải có mạo từ phía trước. Đáp án B là đáp án thích hợp. Tạm dịch Các lời mời cho buổi hội thảo quản lý tiền sẽ được chuyển tiếp tới các quản lý vào ngày mai. 02. The employee-of-year prize will be awarded to employees who demonstrated -----contribution to the company s overall sales. A. whole C. exceptional B. inclusive D. multiple Giải thích Dựa vào nghĩa của câu và các từ đã cho để chọn đáp án thích hợp - whole adj toàn bộ đầy đủ nguyên vẹn - inclusive adj bao gồm - exceptional adj xuất sắc nổi trội - multiple adj nhiều phức tạp Tạm dịch Giải thưởng nhân viên của năm sẽ được trao cho nhân viên có đóng góp nổi bật đến toàn bộ doanh số của công ty. Đáp án C là đáp án thích hợp. Nguyễn Đức - Admin TOEIC PRACTICE CLUB Luyện Thi TOEIC TPHCM- 090 646 75 97 https goo.gl gR 78hn HƯỚNG DẪN GIẢI CHI TIẾT PART V TOEIC TEST 01 - ECONOMY RC 1000 VOLUME 1 03. Those who have questions concerning fringe benefits are advised to consult employee handbook. A. their C. themselves B. they D. theirs Giải thích Từ cần điền là một tính từ sở hữu bổ nghĩa cho cụm danh từ employee handbook phía sau. Đáp án A là đáp án thích hợp. Tạm dịch Nhưng ai có câu hỏi liên quan đến các phúc lợi phi tiền tệ nên tham khảo sổ tay nhân viên của họ. 04. The summary contains not only a technical-------but also solutions to adverse effects of urban renewal developments. A. description C. information B. attention D. mistake Giải thích Dựa vào nghĩa của câu và các đáp án đã cho để chọn đáp án thích hợp - description n
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Hướng dẫn giải bài 1,2,3,4 trang 85 SGK Công nghệ 8
Ebook Hướng dẫn giải chi tiết bài tập trong cấu trúc đề thi môn Vật lí: Phần 1
Ebook Hướng dẫn giải chi tiết bài tập trong cấu trúc đề thi môn Vật lí: Phần 2
Book New Economy 6 ( Giải đề chi tiết PART 5,6 của quyển New Economy)
Bài tập Tiếng Anh 10 - Hướng dẫn học và giải chi tiết: Phần 2
Bài tập Tiếng Anh 10 - Hướng dẫn học và giải chi tiết: Phần 1
Một số phương thức giúp tiết kiệm chi phí in
Giải chi tiết đề thi rèn luyện tư duy vip 2, 2015 môn Vật lý (Mã đề thi 197)
Ebook Hướng dẫn và giải chi tiết bài tập Vật lí 10: Phần 1
Ebook Hướng dẫn và giải chi tiết bài tập Vật lí 10: Phần 2
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.