Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Bảo hiểm
Quy định về tiền lương tiền công đóng BHXH bắt buộc
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Quy định về tiền lương tiền công đóng BHXH bắt buộc
Hữu Long
127
1
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Người lao động (NLĐ) thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung. Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi. | Quy định về tiền công tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Nguồn .baobinhduong.org.vn Tiền lương tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội BHXH bắt buộc được quy định như sau Người lao động NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch bậc cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ phụ cấp thâm niên vượt khung phụ cấp thâm niên nghề nếu có . Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung. Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động NSDLĐ quyết định thì tiền lương tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương tiền công ghi trong hợp đồng lao động. Trường hợp mức lương tiền công quy định nêu trên cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương tiền công tháng đóng BHXH bằng 20 tháng lương tối thiểu chung. Điều 94 Luật BHXH
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Phân tích và nêu ý kiến về vấn đề bồi thường thiệt hại trong đình công bất hợp pháp
Quyết định 11/2013/QĐ-UBND về Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức
VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT41/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành Điều 220 của Bộ Luật lao động về Danh mục đơn vị sử dụng lao động không được đình công và giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở đơn vị sử dụng lao động không được đình công
Quyết định 423/QĐ-UBND-HC năm 2013
VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT43/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Ebook Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động và các quy định về lao động - tiền lương bảo hiểm xã hội 2007: Phần 3
Quyết định 1033/QĐ-UBND năm 2013
Quyết định 13/2013/QĐ-UBND 2013
Thông tư số 19/2007/TT-BLĐTBXH về chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong Tập đoàn kinh tế do Bộ Lao đông , Thương binh và Xã hội ban hành để hướng dẫn thực hiện Nghị định số 141/2007/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2007 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong Tập
Quy định về tiền lương tiền công đóng BHXH bắt buộc
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.