Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giáo trình Kế toán quản trị - Phần II: Phân tích CVP - Dự toán - Đánh giá trách nhiệm định giá bán - Thông tin thích hợp để ra quyết định (Phần 2) - PGS. TS. Phạm Văn Dược (chủ biên), ThS. Cao Thị Cẩm Vân
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Phần 2 "Giáo trình Kế toán quản trị - Phần II: Phân tích CVP - Dự toán - Đánh giá trách nhiệm định giá bán - Thông tin thích hợp để ra quyết định" giới thiệu bạn đọc từ chương 5 đến chương 7 về đánh giá quản lý trách nhiệm, định giá bán sản phẩm, thông tin thích hợp với quyết định ngắn hạn. Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác giảng dạy và nghiên cứu của sinh viên với cấu trúc lý thuyết - bài tập - bài giải và sau mỗi chương đều tóm tắt nội dung của từng chương. | Kế Toán Quản Trị - Phần II Chương 5 ĐÁNH GIÁ TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ MỤC TIÊU CHƯƠNG 5 -B- Hiểu dược kế toán trách nhiệm là gì vờ biết cách sử dụng các công cụ kế toán dể đánh giá thành quả quản ỉ ý của nhà quản trị các cấp. Biết cách đánh giá đo lường kết quả ở từng bộ phận từng trung tain trách nhiệm. Biết lập và phân tích báo cáo bộ phận. 182 Kế Toán Quản Trị - Phần II Ngoại trừ các tố chức có quy mô rât nhỏ có thể quản lý như một đơn vị riêng hiệt những tổ chức khác đều phải phân chia thành các phòng ban hay các bộ phận. Sự phân chia một tổ chức thành các bộ phận giúp cho việc quản lý dễ dàng và hiệu quả hơn. Điều này làm nảy sinh vân đề làm sao đế đánh giá tốt nhất kết quả bộ phận. Để hỗ trợ cho quản lý đo lường và kiểm soát kết quả bộ phận KTQT vận dụng hệ thông kế toán trách nhiệm để phân loại câu trúc tổ chức thành các trung tâm trách nhiệm trên cơ sở đó đánh giá kết quả của từng bộ phận dựa trên trách nhiệm được giao cho bộ phận. 5.1. KÊ TOÁN TRÁCH NHIỆM - TRUNG TÂM TRÁCH NHIỆM 5.1.1. Khái niệm Kế toán trách nhiệm là hệ thống kế toán tập hợp kết quả theo từng lĩnh vực thuộc trách nhiệm cá nhân bộ phận nhằm giám sát và đánh giá kết quả của từng bộ phận trong tể chức. Mục tiêu của hệ thông kê toán trách nhiệm là nhằm đảm băo sử dụng hữu hiệu và hiệu quả các nguồn lực của tổ chức. Tính hữu hiệu bao gồm việc hoàn thành những gì tổ chức muôn làm. Tính hiệu quả bao gồm việc hoàn thành các mục tiêu của tổ chức với chi phí thấp thể hiện bằng lượng đầu ra đạt được trên một đơn vị đầu vào. Tính hiệu quả được đo lường mà không tính tới việc đầu ra có phù hợp với các mục tiêu của tổ chức hay không. Như vậy một tổ chức có thể hoạt động hừu hiệu mà không hiệu quả và ngược lại. Đầu ra thường được đo lường bằng doanh thu dầu vào thường dược đo lường bằng chi phí. Trên thực tế hệ thông kế toán trách nhiệm ở các tổ chức khác nhau rất đa dạng. Có những hệ thông kế toán Kế Toán Quản Trị - Phần II 183 trách nhiệm bao gồm các thủ tục được thể chế hóa cao với cách hoạt động theo .