Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khóa luận: Giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Trường Sơn

Khóa luận: Giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Trường Sơn có kết cấu bao gồm 4 chương với những nội dung chính về cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp, thực trạng về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty và giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty TNHH Trường Sơn. | Cần phải xem xét lại thang bảng lương và phụ cấp của chế độ tiền lương nước ta, không chỉ đối với khu vực hành chính sự nghiệp, lực lượng vũ trang mà cả khu vực SXKD. Chế độ tiền lương nước ta thời gian qua không những không cơ bản mà còn mất tác dụng kích thích, thực sự chưa hướng tới mục tiêu cơ bản: thu hút nhân lực, duy trì nhân lực giỏi, kích thích động viên nhân lực, đáp ứng các yêu cầu của pháp luật. Tình trạng thu nhập ngoài lương điển hình của chế độ tiền lương chưa đáp ứng các yêu cầu của pháp luật, ở nước ta ngày càng tăng .Phương án khoán quỹ lương cho các cơ quan hành chính sự nghiệp là việc tiếp tục của chính sách tiền lương không đáp ứng yêu cầu của pháp luật .Cơ quan hành chính sự nghiệp lợi dụng lợi thế nhà nước của mình bên cạnh tiền lương ngân sách nhà nước cấp sẽ có khoản thu ngoài lương khá lớn và đây là việc làm cần tránh .Chỉ có các DN, các đơn vị sản xuất kinh doanh, các đơn vị dịch vụ kinh doanh mới có thể khoán thu và khoán chi vì họ phải đảm bảo cạnh tranh để tồn tại.