Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Ngân hàng - Tín dụng
Cần chú trọng quản trị các yếu tố rủi ro nội bộ trong hoạt động ngân hàng
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Cần chú trọng quản trị các yếu tố rủi ro nội bộ trong hoạt động ngân hàng
Trung Việt
131
2
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Trong hoạt động ngân hàng thường có 2 nguyên nhân chủ yếu gây rủi ro bao gồm nguyên nhân chủ quan và khách quan. Bài viết phân tích các nguyên nhân và phương pháp đề phòng các rủi ro trong hoạt động ngân hàng. . | IÉN TÊ CÂN CHU TRỌNG QUÀN TRỊ CÁC YẾU TỐ RỦI RO NỘI Bộ TRONG HOAT ĐỌNG NGÀN HANG NGUYÊN ANH THƯ Vé nguyên tắc rủi ro trong hoạt động ngân hàng xảy ra do 2 nguyên nhân chủ quan và khách quan. Để đé phòng những rủi ro do nguyên nhân khách quan thì phải có những giải pháp đồng bộ thuộc phạm vi quản lý nội bộ và những giải pháp không thuộc phạm vi nội bộ. ở những đơn vị có trình đô nghiên cứu và dự đoán tốt có khả năng đưa ra chiến lựợc phát triển và ké hoạch hoạt động phù hợp để tránh rủi ro do yếu tố khách quan trong quá trình hoạt động kinh doanh. Thế nhưng rủi ro do những nguyên nhân nội bộ trong ngân hàng đặc biệt là nguyên nhân con người thì các giải pháp chỉ tặp trung chủ yếu vào cơ chế quản trị và quy trình tác nghiệp. Rủi ro dưới dạng này thường được khái quát bằng thuật ngữ lạm dụng tín nhiệm để chiếm đoạt tài sản nhận hối lộ tham ò tài sản. Để có những quy chế phù hợp vấn đé quan trọng là phải nhặn biết những dấu hiệu rủi ro. Thực tiễn cho thấy rằng trong những năm qua hệ thống ngàn hàng thương mại Việt nam mất một lượng vốn không nhỏ thòng qua con đường tín dụng trong đó bằng hành vi lậu liễm của nhãn viên và cán bộ quản lý tín dụng không phải là nhỏ. Qua nghiên cứu thực tiễn và lý thuyết phân tích tổng hợp theo hướng tư duy chúng tôi xin nêu ra các một số dạng rùi ro nội bộ trong hoạt động tín dụng để độc giả tham khảo. - Thông tin sai sự thật vé khàch hàng. Bản chất của vấn đé là ngân hàng cho vay nhặn được những thông tin vê khách hàng vé tình hình tài chính quản trị diéu hành uy tín của doanh nghiệp. không trùng với thực tiễn của khách hàng. - Cản bộ tín dụng thông đổng vởi khảch hàng lập hó sơ khống. Thõng thường trường hợp này xảy ra khi cán bộ tín dụng cùng khách hàng thông đổng lập hổ sơ khống vay vốn. Sau khi nhận được tiền vay người vay chuyển một phần cho cán bộ cho vay. Trường hợp khách hàng vay bị bắt giữ do lừa đảo thì sự thõng đổng đó mới có điều kiện phát hiện. Nếu không thì ngàn hàng sẽ tiếp tục nuôi ong tay áo . - Cản bộ tín dụng nẩng giả
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 2: Quản trị tri thức trong tổ chức
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 10: Quyết định và kỹ năng ra quyết định trong quản trị hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 8: Kỹ năng lập chiến lược trong quản trị hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 13: Kỹ năng quản trị nhân sự trong hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 12: Quản trị tài chính trong hợp tác xã
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, phường ở thành phố Nam Định - tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay
LUẬN VĂN: vận dụng quan điểm Hồ Chí Minh về cán bộ vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh ở thái bình trong giai đoạn hiện nay
Dùng Unicode chữ Việt trong .NET Căn bản Unicode chữ Việt ISO 10646 và Unicode ISO
Bệnh quan liêu trong công tác cán bộ trong điều kiện Đảng cộng sản Việt Nam cầm quyền - thực trạng và giải pháp để đề phòng và khắc phục
Quản trị trường học trước yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.