Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Ngân hàng - Tín dụng
Văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) sau khi sáp nhập
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) sau khi sáp nhập
Lương Quyền
124
10
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Trên cơ sở phân tích khái niệm, bản chất của văn hóa doanh nghiệp và thông tin thu được từ 239 phiếu khảo sát, 08 phỏng vấn, tác giả đã làm rõ hiện trạng văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội sau khi sáp nhập, cũng như sự cấp thiết phải xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng cho phù hợp với điều kiện mới. | Tạp chí Khoa học ĐHQGHN Khoa học Xã hội và Nhân văn Tập 30 Số 4 2014 65-74 Văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội SHB sau khi sáp nhập Đỗ Thị Minh Phương 1 Nguyễn Tích Nghị2 1 Phòng Phát triển và Quản trị nhân sự Khối quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Thương mại cố phần Sài Gòn - Hà Nội 2Phòng Tố chức Cán bộ Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Đại học Quốc gia Hà Nội Nhận ngày 01 tháng 12 năm 2014 Chỉnh sửa ngày 12 tháng 12 năm 2014 Chấp nhận đăng ngày 20 tháng 12 năm 2014 Tóm tắt Mấy năm gần đây nhiều ngân hàng thương mại tại Việt Nam đã thực hiện hoạt động hợp nhất sáp nhập với ngân hàng khác. Quy mô tài chính lớn hơn và số lượng nhân viên tăng nhanh chóng ngân hàng phải đối mặt với nguy cơ xung đột văn hóa của tổ chức và sự phức tạp trong các mối quan hệ giữa cán bộ nhân viên. Để giải quyết vấn đề này lãnh đạo ngân hàng phải đánh giá được thực trạng văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng sau khi hợp nhất sáp nhập trên cơ sở đó đề ra các giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với ngân hàng trong điều kiện mới. Để có minh chứng cụ thể tác giả đã tiến hành nghiên cứu trường hợp sáp nhập Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội Habubank vào Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội SHB . Trên cơ sở phân tích khái niệm bản chất của văn hóa doanh nghiệp và thông tin thu được từ 239 phiếu khảo sát 08 phỏng vấn tác giả đã làm rõ hiện trạng văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội sau khi sáp nhập cũng như sự cấp thiết phải xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng cho phù hợp với điều kiện mới. Từ khóa SHB Habubank văn hóa doanh nghiệp ngân hàng hợp nhất sáp nhập. 1. Đặt vấn đề Trong khoảng vài năm trở lại đây khi nền kinh tế thế giới vào giai đoạn khủng hoảng nhiều quốc gia thực hiện chủ trương tái cấu trúc hệ thống ngân hàng với kỳ vọng là giải pháp giúp nền kinh tế ổn định và phát triển. Ở Việt Nam nhiều người đã quá quen với thuật ngữ tái cấu trúc hợp nhất sáp nhập . Đã có Tác giả liên hệ. ĐT. 84-979811088 Email .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp: Văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng công thương Việt Nam nghiên cứu điển hình chi nhánh ngân hàng công thương Hai Bà Trưng
Luân văn thạc sỹ: Sự phát triển nghiệp vụ Treasury của ngân hàng TM và những giải pháp phát triển nghiệp vụ này ở các ngân hàng thương mại quốc doanh Việt Nam trong điều kiện quốc tế hóa đời sống kinh tế quốc tế
Khóa luận tốt nghiệp: Văn hoá doanh nghiệp trong hoạt động của các ngân hàng thương mại Việt Nam
Tóm tắt Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Văn hóa doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế - Phân tích trường hợp Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp: Đa dạng hóa sản phẩm trong kinh doanh của các ngân hàng thương mại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) sau khi sáp nhập
Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh:Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương – Chi nhánh Huế
Đa dạng hoá loại hình dịch vụ Ngân hàng ở Việt Nam” người viết muốn nói lên cái nhìn tổng quan về các sản phẩm dịch vụ đa dạng mà Ngân hàng thương mại Việt Nam cần phát triển và giải pháp đang dạng hoá sản phẩm dịch vụ của các Ngân hàng thương mại Việt Nam
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Biệt Nam Thịnh Vượng (VPbank)
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.