Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài thuyết trình Leading Change: Why Transformation Efforts Fail

Bài thuyết trình Leading Change: Why Transformation Efforts Fail - Lãnh đạo sự thay đổi: Tại sao những nỗ lực chuyển dạng lại thất bại trình bày 8 bước quá trình chuyển dạng. Các bước đó bao gồm: tạo được nhận thức về sự cấp thiết, xây dựng một liên minh dẫn đường đủ mạnh, tạo ra tầm nhìn, truyền thông về tầm nhìn, trao quyền cho người khác để thực hiện tầm nhìn, hoạch định và tạo ra thắng lợi ngắn hạn, củng cố sự cải tiến và tiếp tục đưa ra những thay đổi mới, thể chế hoá những phương pháp tiếp cận mới. | Leading Change Why Transformation Efforts Fail By John p. Kotter Lãnh đạo sự thay đổi Tại sao những nỗ lực chuyển dạng lại thất bại RANDOM Team 1. Nguyễn Vĩnh Luận Team Leader 2. Lương Thị Ngọc Quỳnh 3. Hoàng Phương Thảo 4. Hồ Thị Kim Cương 5. Huỳnh Long Hồ 1 14 Hầu hết các doanh nghiệp đều mong muốn làm mới mình. Giải pháp Quản lý chất lượng toàn diện. Tái thiết kế tổ chức Xây dựng quy mô hợp lý Tái cấu trúc thay đổi văn hóa 2 14 Vân đê gì đã xảy ra Tại sao rất nhiều những nổ lực chuyển dạng chỉ mang lại kết quả trung bình 3 .