Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Giải Trí - Thư Giãn
Truyện ngắn
May mà tôi không tuyển anh ta
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
May mà tôi không tuyển anh ta
Hương Thu
55
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Câu chuyện này là về một thanh niên Nhật Bản. Trải qua nhiều năm vất vả đèn sách, cuối cùng cậu cũng tốt nghiệp trường đại học nổi tiếng Tokyo. Đúng lúc ấy, công ty điện máy Matsushita thông báo tuyển dụng một số nhân viên quản lý. *** Lần tuyển dụng này, các ứng viên phải kết hợp làm bài kiểm tra giấy và phỏng vấn. Lượng người tham gia tuyển dụng là khá đông, đến mấy trăm người, và sau một tuần thi, mười người giỏi nhất được chọn ra. Trong buổi phỏng vấn cuối cùng, đích thân. | May mà tôi không tuyển anh ta Câu chuyện này là về một thanh niên Nhật Bản. Trải qua nhiều năm vất vả đèn sách cuối cùng cậu cũng tốt nghiệp trường đại học nổi tiếng Tokyo. Đúng lúc ấy công ty điện máy Matsushita thông báo tuyển dụng một số nhân viên quản lý. Lần tuyển dụng này các ứng viên phải kết hợp làm bài kiểm tra giấy và phỏng vấn. Lượng người tham gia tuyển dụng là khá đông đến mấy trăm người và sau một tuần thi mười người giỏi nhất được chọn ra. Trong buổi phỏng vấn cuối cùng đích thân Matsushita Konosuke gặp mặt trực tiếp mười ứng viên ấy. Người thanh niên kia đáng tiếc lai không lọt vào vòng này. Vào buổi phỏng vấn Matsushita Konosuke phát hiện rằng có một người tham gia phỏng vấn lần đầu đã để lại ấn tượng tốt cho ông lại không có trong danh sách này. Đó chính là người thanh niên đã tốt nghiệp Đại học Tokyo. Thế là lập tức ông sai người đi kiểm tra. Kết quả là thành tích của người này đứng thứ hai nhưng do máy tính sắp xếp sai thứ tự nên không nằm trong danh sách trúng tuyển. Lúc này Matsushita yêu cầu nhân viên của mình gửi cho người thanh niên đó giấy báo trúng tuyển. Nhưng hôm sau Matsushita nhận được một tin xấu người thanh niên đó do không được tuyển dụng nên đã nhảy lầu tự tử. Nghe vậy nhiều người trong công ty Matsushita bày tỏ sự tiếc nuối - Thật đáng tiếc một thanh niên tài năng thế mà không được làm trong công ty chúng ta. Nhưng Matsushita không nghĩ như vậy. Ông nói - May mà chúng ta không tuyển anh ta. Người ý chí không kiên cường như vậy rất khó làm nên chuyện lớn. Một người nếu mới gặp trắc trở đã nản lòng ơi vào hoàn cảnh khó khăn mà không biết kiên cường thậrn chí đánh mất cả lòng tin vào cuộc sống thì chỉ là một kẻ thất bại. Chỉ những người tràn đầy lòng tin trong cuộc sống mới có thế đạt được thắng lợi cuối cùng và được người khác tôn .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Luật Hình sự và Tố tụng hình sự: Định tội danh tội mua bán trái phép chất ma túy từ thực tiễn tỉnh Bắc Ninh
Luận văn Thạc sĩ Luật Hình sự và Tố tụng hình sự: Tội tàng trữ trái phép chất ma túy từ thực tiễn tỉnh Bắc Ninh
Thủ thuật tối ưu ổ cứng để nâng cao tốc độ máy tính
Chữa lỗi và tối ưu hệ thống với 360Amigo System Speedup Free
Trải nghiệm gói phần mềm tối ưu hệ thống “tất cả trong 1”
Luận văn thạc sĩ: Tối ưu hóa xử lý số học trong hệ mã hóa RSA
CÁC CÁCH TỐI ƯU HÓA WINDOWS
Khảo sát sự ảnh hưởng của độ cứng bề mặt tới ma sát và mòn của thép S45C trong điều kiện không bôi trơn
May mà tôi không tuyển anh ta
Tối ưu hóa Windows 8 trên các máy cũ
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.