Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Tiếng Anh - Ngoại Ngữ
Tiếng Anh thương mại
REPORT OF THE DIRECTOR GENERAL ON THE WORK OF THE ORGANIZATION FOR THE YEAR 2011
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
REPORT OF THE DIRECTOR GENERAL ON THE WORK OF THE ORGANIZATION FOR THE YEAR 2011
Cao Minh
85
83
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Organizations get things done through people. The Executive Director’s job includes making sure that the organization has the people it needs to do the work and that everyone knows who does what. This means having some form of organizational structure, job descriptions, policy manuals, training and supervision for everyone — both employees and volunteers. Smaller organizations can be quite informal in this although some written guidelines are valuable — especially when people leave and must be replaced. It is particularly important to establish what is done by staff and what by volunteers, who is accountable, and how much authority each. | IOM International Organization for Migration OIM Organisation Internationale pour les Migrations OIM Organization Internacional para las Migraciones MC 2346 Original English 1 June 2012 COUNCIL CONSEIL CONSEJO 101ST SESSION REPORT OF THE DIRECTOR GENERAL ON THE WORK OF THE ORGANIZATION FOR THE YEAR 2011 This document is submitted to the Executive Committee at its 109th Session in July 2012. MC 2346 Page i CONTENTS Page INTRODUCTION . 1 STRUCTURE REFORM IMPLEMENTATION . 3 I. OFFICE OF THE DIRECTOR GENERAL. 5 A. Office of the Chief of Staff. 5 B. Office of the Inspector General . 6 C. Office of Legal Affairs. 7 D. Senior Regional Advisers . 9 E. Spokesperson. 11 F. Staff security. 12 G. Ombudsperson . 13 H. Gender coordination. 13 I. Occupational health. 14 II. INTERNATIONAL COOPERATION AND PARTNERSHIPS . 18 A. Governing bodies. 18 B. International partnerships. 21 C. Media and communications. 22 D. Donor relations . 23 E. Migration research . 23 F. International migration law . 24 III. MIGRATION MANAGEMENT . 25 A. Migration health . 25 B. Immigration and border management . 27 C. Migrant assistance . 28 D. Labour migration and human development. 30 E. IOM Development Fund. 31 IV. OPERATIONS AND EMERGENCIES. 33 A. Preparedness and response. 34 B. Transition and recovery . 35 C. Land property and reparations. 36 D. Resettlement and movement management. 37 V. RESOURCES MANAGEMENT. 46 A. Overview . 46 B. Financial highlights . 49 C. Human resources management. 51 VI. ADMINISTRATIVE CENTRES. 61 A. Manila Administrative Centre . 61 B. Panama Administrative Centre. 64 ANNEXES Annex I - Statistics on IOM activities for the year 2011 English only Annex II - IOM Strategy .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.