Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Y Tế - Sức Khoẻ
Y học thường thức
Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì và phát triển nhân lực y tế
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì và phát triển nhân lực y tế
Quang Tú
136
6
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Một trong các vấn đề đang được lãnh đạo ngành y tế cũng như lãnh đạo tỉnh vùng duyên hải Nam Trung Bộ đặt ra là làm sao có thể thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại địa phương, đặc biệt là tại các khu vực miền núi, khó khăn để đáp ứng được việc cung cấp dịch vụ y tế có chất lượng cho người dân. Trong nội dung bài báo này nhóm tác giả trình bày một số yếu tố ảnh hưởng đến duy trì và phát triển nhân lực y tế. | TONG QUAN NGHIÊN CÚU Cac yếu to anh hưởng đến duy trì và phát triển nhán lực y tế Nguyễn Thị Thúy Nga1 Nguyễn Thị Bình An2 Van đề thiếu hụt nguồn nhân lực y tế đặc biệt là bác sĩ tại các vùng kho khăn như Duyên hải Nam Trung Bồ gáy ánh đền khồng ít đến việc cung cáp dịch vụ y têcồ chất lượng tại các khu vực náy. Do váy với mục đích đưá rá các giải pháp phu hợp nhám duy trì vá phát triền nhân lực y tế tại 8 tỉnh thuồc dư án dư án Duyên Hái Nám Trung Bồ đá hồ trợ thực hiện nghiên cứu phán tích mồt so yếu tồ ánh hưông đền duy trì phát triền nhán lực y tê tại các tỉnh náy. sư dung phượng pháp nghiên cứu mồ tá cắt ngáng kết hợp định lượng vôi định tính kê t quá nghiên cứu chồ tháy 50 cán bồ y tế CBYT cồng lập muốn chuyển sáng Y tếtư nhán vá 36 3 lên cợ sô Y tê cồng láp tuyến trên. Ly dồ chu yếu củá sự dịch chuyển lá dồ thu nháp tháp 44 9 tiếp đến lá lá khồng có cợ hồi đáo tạồ vá phát triến nghế nghiêp 28 5 thứbá lá điếu kiên làm viêc khồng đảm bíU 21 1 . Dựá trên kê t quạ trên nghiên cứu đá đưạ rạ mồt sồ khuyến nghị vôi Bồ Y Tế chính quyến các tỉnh các đôn vị y tế cồng lạp nhám duy trì vá phát triến nhán lưc y tế. Tư khồá Quán ly nhân lưc y tế duy trì phát triến nhán lực y tế Factors influencing retention and development of health workforce Nguyen Thi Thuy Nga1 Nguyen Binh An2 Thê shórtàgế ồf hếálth Wồrkếrs párticulárly dồctồrs in disàdvàntàgệd àrệàs such ạs thê Sồuth Cềntrăl Cóàst áffếcts dếlivếry ồf quálity hếálth sếrvicếs in thếsế ạrếás. Thếrếfórế with thế purpóSế ồf giving àpprópriàtệ sồl tồ rếtáin ạnd dếvếtep hếálth wórkfórcệ in 8 pr foct próvincệs thế Sóuthệrn Cếntrál Cóàst ngùn pr j jct suppồrts thế implệmệntàtión ồf á rệSệàrch tồ ánályzế footers áffếcting thế rếtếntten ạnd dệVệlópmệnt ồf hếálth wórkfórcệ in thếsế próvincếs. By ếmplóying á crồss-sêctiồnál study in cồmbinátiồn ồf quántitátivê ánd quálitátivê mêthồds thê study findings shồw thát 50 ồf hếálth Wồrkếrs in public sếctồr wánt tồ mồvế tồ privátế sếctồr white 36.3 ồf thêm wánt tồ mồvế tồ hếálth .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia của người dân trong việc xây dựng, duy tu nâng cấp các hẻm, vỉa hè trên địa bàn Quận 3
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia của người dân trong việc xây dựng, duy tu nâng cấp các tuyến đường trên TP Vũng Tàu
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định duy trì vườn cao su tiểu điền của các hộ nông dân tại huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai
Luận văn thạc sĩ Khoa học kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại khách sạn Duy Tân, thành phố Huế
Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì đội ngũ nhân viên nòng cốt tại các trung tâm y tế trực thuộc Sở Y tế Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty TNHH Hùng Cá
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của lao động trực tiếp tại Công ty Cổ Phần Chế Biến Gỗ Huwoco Thừa Thiên Huế
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành đối với tổ chức của bác sĩ ngành y tế tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng duy trì mối liên kết giữa thương lái và nông hộ sản xuất rau tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.