Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng giao tiếp
Bí quyết để giao tiếp hiệu quả hơn dành cho giám đốc
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bí quyết để giao tiếp hiệu quả hơn dành cho giám đốc
Tiến Hoạt
54
5
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Giám đốc phải chủ động tìm hiểu phản hồi của các thành viên trong tổ chức về cách giao tiếp của mình và thực trạng giao tiếp hiện nay của doanh nghiệp. Nghiên cứu cho thấy các giám đốc mất 50 - 80% thời gian làm việc của mình cho việc giao tiếp. Thế nhưng trên thực tế, các giám đốc thường tỏ ra chủ quan và chưa thật sự quan tâm đến việc nâng cao hiệu quả giao tiếp, nhất là giao tiếp trong nội bộ tổ chức | Bí quyết để giao tiếp hiệu quả hơn dành cho giám đốc Giám đốc phải chủ động tìm hiểu phản hồi của các thành viên trong tổ chức về cách giao tiếp của mình và thực trạng giao tiếp hiện nay của doanh nghiệp. Nghiên cứu cho thấy các giám đốc mất 50 - 80 thời gian làm việc của mình cho việc giao tiếp. Thế nhưng trên thực tế các giám đốc thường tỏ ra chủ quan và chưa thật sự quan tâm đến việc nâng cao hiệu quả giao tiếp nhất là giao tiếp trong nội bộ tổ chức. Giao tiếp kém hiệu quả là nguyên nhân dẫn đến nhiều vấn đề Không quản lý được kết quả làm việc của nhân viên để tồn tại bất đồng giữa các thành viên doanh nghiệp bị thiếu đi tính sáng tạo và thiếu hiểu biết về khách hàng. Dưới đây là một số lời khuyên giúp các giám đốc giao tiếp hiệu quả hơn. Vai trò của nhà quản trị trong việc cải thiện giao tiếp Trong bất cứ một tổ chức nào để giao tiếp hiệu quả thì cần có ba yếu tố. Thứ nhất tất cả các thành viên đều phải có những kỹ năng và hiểu biết thích hợp để có thể giao tiếp tốt. Giao tiếp là một quá trình rất phức tạp nhưng trên thực tế nhiều người chưa thật sự hiểu sâu sắc về mọi vấn đề liên quan đến giao tiếp. Thứ hai tổ chức phải có một môi trường văn hóa tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao tiếp hiệu quả. Đó là một môi trường làm việc đề cao sự tin tưởng lẫn nhau cởi mở chủ trương thực hiện các phương thức giao tiếp hiệu quả và các nhân viên luôn có ý thức về giao tiếp hiệu quả. Thứ ba giao tiếp hiệu quả không tự bản thân nó hình thành mà là kết quả của những nỗ lực toàn bộ tổ chức từ các giám đốc đến các nhân viên. Trách nhiệm của nhà quản trị trong việc cải thiện giao tiếp trong tổ chức cũng tương ứng với ba yếu tố nói trên. Cụ thể là phải đảm bảo rằng tất cả các nhân viên có những kỹ năng và kiến thức cần thiết để giao tiếp hiệu quả thông qua các khóa đào tạo chính thức hoặc kèm cặp hướng dẫn trong công việc hàng ngày. Kế đó phải đóng vai trò chủ chốt trong việc xây dựng và nuôi dưỡng một môi trường văn hóa cởi mở nếu doanh nghiệp không có một môi trường giao tiếp
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Kỹ năng giao tiếp: Để lắng nghe hiệu quả
Bài giảng chuyên đề: Kỹ năng giao tiếp - Phương pháp giao tiếp hiệu quả
Cách để làm quen nàng
Bạn có biết nghệ thuật giao tiếp để thành công?
Bí quyết để học nghe hiệu quả nhất
Bảy hình thức giao tiếp trực tiếp để hạn chế xung đột
Bí quyết bắt chuyện để trở thành đối tác
Kỹ năng thuyết trình "Bí quyết để thuyết trình hiệu quả "
Bí quyết để học tiếng Anh giao tiếp cực hiệu quả.
Bạn đã sẵn sàng để thành công?
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.