Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tiểu luận: Tổ chức lao động khoa học và ứng dụng tại ngân hàng TMCP Đại Á

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Đề tài Tổ chức lao động khoa học và ứng dụng tại ngân hàng TMCP Đại Á trình bày về cơ sở lý thuyết về tổ chức lao động khoa học, khái niệm về tổ chức lao động khoa học, phân biệt tổ chức lao động và tổ chức lao động khoa học, nội dung công tác tổ chức lao động khoa học. Một số hướng nghiên cứu của tổ chức lao động khoa học hiện đại trên thế giới. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HÒ CHÍ MINH fâ TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN TRỊ HỌC ĐỀ TÀI TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ ỨNG DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI Á NHÓM THỰC HIỆN NHÓM 7 LỚP ĐÊM 10 - K20 GVHD TS. HOÀNG LÂM TỊNH Tổ chức lao động khoa học và ứng dụng tại DAB Mục lục Lời mở đầu.4 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC.5 I. Khái niệm về tổ chức lao động khoa học.5 1. Khái niệm về lao động và tổ chức lao động.5 2. Khái niệm về tổ chức lao động khoa học.6 3. Phân biệt tổ chức lao động và tổ chức lao động khoa học.7 II. Nhiệm vụ nội dung nguyên tắc và ý nghĩa của tổ chức lao động khoa học.7 1. Nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học.7 2. Nội dung công tác tổ chức lao động khoa học 2.1. Xây dựng các hình thức phân công và hiệp tác lao động hợp lý.9 2.1.1. Phân công lao động.9 2.1.2. Hiệp tác lao động. 11 2.2. Hoàn thiện tổ chức phục vụ nơi làm việc. 12 2.2.1. Tổ chức nơi làm việc. 13 2.2.2. Tổ chức phục vụ nơi làm việc. 14 2.3. Nghiên cứu và phổ biến các phương pháp thao tác lao động hợp lý nhằm đạt năng suất lao động cao bảo đảm an toàn lao động cho người lao động. 15 2.4. Cải thiện điều kiện lao động giảm nhẹ sự nặng nhọc của công việc giữ gìn tăng cường sức khoẻ cho người lao động tạo ra những điều kiện lao động thuận lợi. 15 2.5. Hoàn thiện định mức lao động. 17 2.6. Tổ chức trả lương phù hợp với số lượng và chất lượng lao động cũng như sử dụng có hiệu quả chế độ khuyến khích vật chất cho người lao động. 18 2.7. Đào tạo và nâng cao trình độ lành nghề cho người lao động. 18 2.8. Tổ chức công tác thi đua khen thưởng và củng cố kỷ luật lao động. 18 2.8.1. Tổ chức thi đua khen thưởng. 18 2.8.2. Các biện pháp tăng cường kỷ luật lao động.20 3. Nguyên tắc ý nghĩa của tổ chức lao động khoa học.21 3.1. Nguyên tắc.21 3.1.1. Tính khoa học.21 3.1.2. Tính kế hoạch.22 3.1.3. Tính hệ thống.22 3.1.4. Tính kích thích vật chất tinh thần.23 3.2. Ý nghĩa.23 III. Một số hướng nghiên cứu của tổ chức lao động khoa học hiện đại trên thế giới . 24 1. Tối ưu hoá động tác của người lao .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.