Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
Kích thích sáng tạo cho nhân viên
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Kích thích sáng tạo cho nhân viên
Hoài Thương
66
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Theo các chuyên gia, khi khách hàng càng xao lãng thì doanh nghiệp càng phải níu kéo. Khách hàng công ty kiếm được trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn thường gắn chặt với doanh nghiệp hơn những khách hàng đến với chúng ta lúc kinh tế thịnh vượng. Hoàn cảnh không cho phép chi thêm, nhưng công ty vẫn cần phát triển? Cách duy nhất là tận dụng nguồn lực sẵn có. Đừng gào lên với nhân viên: “Sáng tạo đi chứ! Nghĩ thoát ra bên ngoài chiếc hộp. Bất cứ gì cũng có thể!”. Những câu mệnh lệnh. | Kích thích sáng tạo cho nhân viên Theo các chuyên gia khi khách hàng càng xao lãng thì doanh nghiệp càng phải níu kéo. Khách hàng công ty kiếm được trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn thường gắn chặt với doanh nghiệp hơn những khách hàng đến với chúng ta lúc kinh tế thịnh vượng. Hoàn cảnh không cho phép chi thêm nhưng công ty vẫn cần phát triển Cách duy nhất là tận dụng nguồn lực sẵn có. Đừng gào lên với nhân viên Sáng tạo đi chứ Nghĩ thoát ra bên ngoài chiếc hộp. Bất cứ gì cũng có thể . Những câu mệnh lệnh như thế rất buồn cười vì 2 lý do. Một trong mỗi công ty đều có rất nhiều hạn chế. Có thể là thiếu chuyên gia phát triển sản phẩm khả năng sản xuất yếu lực lượng bán hàng chưa xuất sắc kinh phí truyền thông hạn hẹp. Ý tưởng sáng tạo mới mà không suy tính đến các hạn chế thì thể nào cũng thất bại. Hai không có chuyện chỉ nói khơi khơi Hãy nghĩ ra sáng kiến đi thì lập tức phát minh thiên tài ào ào xuất hiện. Phải có phạm vi giới hạn mục tiêu tập trung. Sáng tạo về sản phẩm hay dịch vụ chăm sóc khách hàng Để giảm giá thành hay tăng doanh số Thay vì hô hào nhân viên nghĩ thoát ra ngoài chiếc hộp thì ngược lại hãy khuyến khích họ tính toán thật cặn kẽ sâu trong chiếc hộp. Hãy chỉ ra càng chi tiết càng tốt những quan tâm và lo lắng của bạn những gì doanh nghiệp cần thay đổi cải thiện rồi yêu cầu nhân viên tìm giải pháp. Như vậy mới là sáng tạo trong khuôn khổ yêu cầu và có hiệu quả khả thi. Yêu cầu càng rõ ràng thì kết quả thu được càng tốt. Ví dụ nói rằng mình cần ý tưởng mới trong lĩnh vực X nhưng khoản chi đầu tư thực hiện phải nhỏ hơn con số Y. Ví dụ yêu cầu của giám đốc một ngân hàng cỡ trung như sau Chúng ta cần những ý tưởng phát triển có thể áp dụng cho tất cả những chi nhánh trong vòng 90 ngày với vốn thực hiện tối đa là 5.000 USD mỗi chi nhánh. Phải thu được lợi ích trong vòng 12 tháng. Chúng ta chào đón ý tưởng về các lĩnh vực sản phẩm chiến lược giá hoặc quy trình giao dịch. Chiến lược thu hút khách hàng địa phương không chỉ dừng lại ở chỗ phát tờ rơi bảng báo
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Kết quả kích thích buồng trứng và có thai lâm sàng của clomiphene citrate đơn thuần và clomiphene citrate kết hợp với FSH trong thụ tinh nhân tạo
Kích thích bộ não sáng tạo
Ebook Những câu chuyện khoa học kích thích trí sáng tạo - NXB Từ điển Bách khoa
Kết quả kích thích buồng trứng, có thai lâm sàng của clomiphene citrate đơn thuần và clomiphene citrate kết hợp với FSH trong thụ tinh nhân tạo
Kết quả kích thích buồng trứng và có thai lâm sàng của Clomiphene Citrate đơn thuần và Clomiphen Citrate kết hợp với FSH trong thụ tinh nhân tạo
Trò chơi tạo hình kích thích khả năng tưởng tượng sáng tạo của trẻ mẫu giáo 5-6 tuổi
SKKN: Sử dụng một số phương pháp nhằm kích thích gây nhiều hứng thú học tập, giúp các em ham thích học tốt môn Thể dục
Kỹ năng sáng tạo bằng 06 kiểu kích thích
Kích thích hứng thú và sáng tạo trong học tập môn Vật lý bằng việc gắn kiến thức môn học với thực tiễn cuộc sống
Thiết kế trò chơi tạo hình kích thích khả năng tưởng tượng sáng tạo cho trẻ mẫu giáo 5-6 tuổi
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.