Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
10 kiểu nhân viên khiến lãnh đạo… đau đầu
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
10 kiểu nhân viên khiến lãnh đạo… đau đầu
Hồng Anh
93
5
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Trong bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp nào, nhân viên luôn đóng vai trò quan trọng, quyết định đến thành công hay thất bại của tổ chức đó. Vì vậy, chăm lo cho lợi ích và phụng sự nhân viên là trách nhiệm của mỗi nhà lãnh đạo. Tuy nhiên, không phải lúc nào lãnh đạo cũng có thể hoàn thành trách nhiệm này bởi có những kiểu nhân viên khiến họ phát điên và muốn sa thải ngay lập tức. | 10 kiểu nhân viên khiến lãnh đạo. đau đầu Trong bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp nào nhân viên luôn đóng vai trò quan trọng quyết định đến thành công hay thất bại của tổ chức đó. Vì vậy chăm lo cho lợi ích và phụng sự nhân viên là trách nhiệm của mỗi nhà lãnh đạo. Tuy nhiên không phải lúc nào lãnh đạo cũng có thể hoàn thành trách nhiệm này bởi có những kiểu nhân viên khiến họ.phát điên và muốn sa thải ngay lập tức. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo hãy tránh tuyển dụng những người này. Nếu bạn là nhân viên hãy tránh không phải là một trong số những người này. Dưới đây là 10 loại nhân viên luôn khiến sếp khó chịu trọng 1.Nhân viên quan Đây là những người luôn vỗ ngực khoe khoang rằng Tôi là người rất quan trọng. Công ty sếp sẽ không làm được gì nếu thiếu tôi . Đôi khi họ là những người rất tài năng và mắc bệnh kiêu ngạo tự phụ. Nhưng đa số trường hợp đó chỉ là thùng rỗng kêu to những kẻ không làm được gì nhưng luôn nghĩ mình là số một . 2. Nhân viên dài dòng Khi thành công họ sẽ lôi tất cả những gì mình đã làm từ việc nhỏ nhặt nhất để khoe khoang kể lể. Nếu thất bại họ cũng sẽ tìm mọi lý do thuyết phục nhất để chứng minh rằng sai lầm đó là do. người khác gây ra và họ đã cố gắng hết sức để khắc phục hậu quả. Loại nhân viên này thường khiến sếp bực mình vì không bao giờ biết nhận lỗi hay gánh trách nhiệm. 3. Nhân viên sự cố Một CEO từng chia sẻ ông đã rất sốc khi đến ngày tham dự cuộc họp co đông vô cùng quan trọng của Công ty thì anh nhân viên thân cận bỗng lặn mất tăm mà thay vào đó là một cuộc điện thoại thông báo mọi dữ liệu của cuộc họp đã bị mất. Khi ông yêu cầu một lời giải thích anh nhân viên chỉ nói rằng Tôi rất tiếc nhưng đó là một sự cố thưa sếp . Đây là những nhân viên có thể làm mất tiền tỷ của Công ty chỉ trong phút chốc vì sự bất can và thiếu trách nhiệm của họ. 4.Nhân viên đáng tin
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đề KTCL HK1 Sinh học 10 - THPT Đốc Binh Kiều 2012-2013 (kèm đáp án)
Cảm hứng nhân đạo trong truyện Kiều của Nguyễn Du
Phân tích tâm trạng Kiều trong đoạn trích Trao duyên
Đề KTCL HK1 Văn 10 - THPT Tam Nông 2012-2013 (kèm đáp án)
Cảm nhận về Nỗi thương mình (trích Truyện Kiều – Nguyễn Du)
Cảm nhận về đoạn trích Nổi Thương Mình (trích Truyện Kiều - Nguyễn Du)
Bài 7: Thực tiễn và vai trò đối với nhận thức - Giáo án Giáo dục CD 10 - GV:Minh Kiều
Văn mẫu lớp 10: Cảm hứng nhân đạo trong truyện Kiều của Nguyễn Du
Kiến thức lớp 10 Truyện Kiều - Nguyễn Du-cảm nhận về nổi thương mình
Kiến thức lớp 10 Truyện Kiều - Nguyễn Du-cảm nhận đoạn trích nỗi thương mình
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.