Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Tìm Lại Lửa Nhiệt Huyết Với Công Việc
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tìm Lại Lửa Nhiệt Huyết Với Công Việc
Phúc Thịnh
64
7
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Tham khảo tài liệu 'tìm lại lửa nhiệt huyết với công việc', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Tìm Lại Lửa Nhiệt Huyết Với Công Việc Sau nhiều năm làm việc bạn cảm thấy chán nản và không còn muốn quan tâm tới mọi thứ. Nếu chưa muốn từ bỏ công việc ấy thì sau đây là một vài gợi ý có thể giúp bạn khiến tình hình sáng sủa hơn. Với hầu hết những ai đã đi làm ngày tiếp nhận công việc thường là thời điểm hào hứng nhất hăng hái nhất. Nhưng cùng với thời gian khi khó khăn trong công việc phát sinh những kỳ vọng của bản thân gặp trở ngại là lúc sự nhiệt huyết bị thử thách. Tình trạng trên kéo dài có thể khiến bạn trở nên chán nản thậm chí ghét bỏ công việc của mình. Và rồi ý nghĩ nhảy việc sẽ trỗi dậy. Nhưng nếu bạn chưa muốn hoặc chưa thể ra đi thì làm thế nào để tìm lại cảm hứng với những công việc cũ Sau đây là một vài gợi ý. Tâm trạng thoải mái sẽ giúp công việc của bạn thú vị hơn. Ảnh internet 1. Đề nghị được thay đổi một số nhiệm vụ Hãy nói chuyện với sếp về những gì bạn cảm thấy và thử đề xuất thay đổi khối lượng công việc hoặc loại công việc bạn đang làm. Có thể bạn đang bị quá tải làm công việc quá sức hoặc quá nhàm chán và sếp sẽ hiểu rằng bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nhất nếu không có một vài thay đổi. Chỉ cần có thể nói ra được những điều này đã là một khởi đầu tốt cho những thay đổi tích cực. Mục tiêu của bạn là tìm ra giải pháp không chỉ tốt nhất cho bản thân mà còn là tốt nhất cho công việc cho công ty và cho chính ông chủ của mình. Vậy nên hãy trình bày thật rõ ràng chân thành và khéo léo. 2. Thử cộng tác cùng những người mới Ngay cả khi bạn chán công việc không phải vì mối quan hệ căng thăng với các đồng nghiệp thì việc hợp tác với những con người mới vẫn có thể đem lại một bầu không khí tươi mới. Trong những dự án sắp tới hãy thử đề nghị được xếp vào một nhóm bạn ít khi làm việc cùng thậm chí ít khi gặp mặt trong cơ quan. Hoặc đơn giản hơn hãy thử trao đổi những quan điểm của bạn với những người này để xem họ phản ứng ra sao. Việc hợp tác với những con người mới có thể đem lại một bầu không khí tươi mới. Ảnh internet 3. Tìm kiếm sự đồng điệu .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Thông tin về giống lúa lai 3 dòng N
Nghiên cứu ảnh hưởng của thời vụ gieo cấy đến khả năng nhân dòng lúa bất dục đực di truyền nhân cảm ứng nhiệt độ S tím trong vụ Đông Xuân tại huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hoá
Bài giảng 22: Các chọn lựa chính sách vĩ mô
Sao anh lại muôn bay khi anh không phải một thiên thần
Trả Lại Tên Cho Em
Chỉ Đơn Giản Là .....Anh lại nghỉ học
Hoa Phượng lại buồn
LÀM SAO ĐỂ TÌM LẠI NIỀM VUI TRONG CÔNG VIỆC CŨNG NHƯ HỌC TẬP
Tìm Lại Lửa Nhiệt Huyết Với Công Việc
Ebook Tâm tình đất nước Phần 2
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.