Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Research "HUMAN CAPITAL GAINS: HOW THE INVESTMENT AND ALLOCATION OF HUMAN CAPITAL AFFECTS THE PERFORMANCE OF HIGH TECHNOLOGY INITIAL PUBLIC OFFERING FIRMS "
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Research "HUMAN CAPITAL GAINS: HOW THE INVESTMENT AND ALLOCATION OF HUMAN CAPITAL AFFECTS THE PERFORMANCE OF HIGH TECHNOLOGY INITIAL PUBLIC OFFERING FIRMS "
Lan Chi
66
246
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
HUMAN CAPITAL GAINS: HOW THE INVESTMENT AND ALLOCATION OF HUMAN CAPITAL AFFECTS THE PERFORMANCE OF HIGH TECHNOLOGY INITIAL PUBLIC OFFERING FIRMS A second reason is that schools in more stratified markets are likely to be more internally homogenous; as the sampling variance of the school average depends linearly on the within-school variance of individual characteristics, more internally homogenous schools imply more reliable schoollevel averages. | INFORMATION TO USERS This manuscript has been reproduced from the microfilm master. UMI films the text directly from the original or copy submitted. Thus some thesis and dissertation copies are in typewriter face while others may be from any type of computer printer. The quality of this reproduction is dependent upon the quality of the copy submitted. Broken or indistinct print colored or poor quality illustrations and photographs print bleedthrough substandard margins and improper alignment can adversely affect reproduction. In the unlikely event that the author did not send UMI a complete manuscript and there are missing pages these will be noted. Also if unauthorized copyright material had to be removed a note will indicate the deletion. Oversize materials e.g. maps drawings charts are reproduced by sectioning the original beginning at the upper left-hand comer and continuing from left to right in equal sections with small overlaps. Photographs included in the original manuscript have been reproduced xerographically in this copy. Higher quality 6 X 9 black and white photographic prints are available for any photographs or illustrations appearing in this copy for an additional charge. Contact UMI directly to order. Bell Howell Information and Learning 300 North Zeeb Road Ann Arbor Ml 48106-1346 USA 800-521-0600 UMI HUMAN CAPITAL GAINS HOW THE INVESTMENT AND ALLOCATION OF HUMAN CAPITAL AFFECTS THE PERFORMANCE OF HIGH TECHNOLOGY INITIAL PUBLIC OFFERING FIRMS by JASON c. SENJEM B. A. University of Minnesota 1993 M. s. Purdue University 1995 A dissertation submitted to the Faculty of the Graduate School of the University of Colorado at Boulder in partial fulfillment of the requirement for the degree of Doctor of Philosophy College of Business and Administration .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Human capital accounting: A literature review
Research " GENERAL HUMAN CAPITAL AND SPECIALIZATION IN ACADEMIA "
Research " THE ECONOMICS OF NUTRITION, BODY BUILD, AND HEALTH: WAALER SURFACES AND PHYSICAL HUMAN CAPITAL "
Research " UNIVERSITY OF CALGARY YOUTH SUBSTANCE USE AND HUMAN CAPITAL FORMATION "
Research "HUMAN CAPITAL GAINS: HOW THE INVESTMENT AND ALLOCATION OF HUMAN CAPITAL AFFECTS THE PERFORMANCE OF HIGH TECHNOLOGY INITIAL PUBLIC OFFERING FIRMS "
Research " ESSAYS ON TOTAL FACTOR PRODUCTIVITY AND HUMAN CAPITAL "
Research " THE MOBILITY OF HIGHLY SKILLED HUMAN CAPITAL IN TAIWAN "
Research " SEEING THE INVISIBLE: A TEST OF RATIONAL EXPECTATIONS IN THE VALUATION OF HUMAN CAPITAL "
Research "INEQUALITY AND THE DISTRIBUTION OF HUMAN CAPITAL "
Brain drain of Nepalease student
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.